為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省地質(zhì)調查研究院2014年(第二批)面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、熱愛(ài)地質(zhì)工作，身體健康;
4、年齡在35周歲以下(1979年07月01日以后出生);
5、具備報考職位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1);
6、應聘者須有國家認可的學(xué)歷和相應學(xué)位，且必須均與所需專(zhuān)業(yè)相對應。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。
二、報名
(一)現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2014年4月15日前工作日內8：30～16：30。
報名地點(diǎn)：南京市珠江路700號地質(zhì)大廈1111室
(二)郵寄報名
截止時(shí)間：2014年4月15日(收到郵戳時(shí)間)
郵寄地址：南京市珠江路700號地質(zhì)大廈1111室，江蘇省地調院人事部
郵編：210018 聯(lián)系電話(huà)：025-51816515/51816516
(三)報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個(gè)職位。
1、填寫(xiě)《江蘇省地質(zhì)調查研究院2014年公開(kāi)招考工作人員報名表》(附件2);
2、提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及本科、研究生階段成績(jì)單復印件各一份;
3、提供本人身份證復印件一份;
4、本人近期一寸免冠正面彩照1張(粘貼于《報名表》相應位置);
5、提供其他相關(guān)材料復印件(如英語(yǔ)、計算機的等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)等);
應聘人員對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格。所有報名材料恕不退還。
本次公開(kāi)招考不收報名費。
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為面試。江蘇省地質(zhì)調查研究院組織專(zhuān)家小組對通過(guò)資格審核的應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識背景(包括本科和研究生階段的專(zhuān)業(yè)設置、研究生專(zhuān)業(yè)方向、課題研究情況或從事項目情況、本科和研究生期間學(xué)習成績(jì)、發(fā)表論文情況、項目〈課題〉獲獎情況)以及在校表現(包括在校其他角色表現、獲得榮譽(yù)稱(chēng)號、獲得其他獎勵、社會(huì )實(shí)踐表現)進(jìn)行綜合排名，按照招聘人數和面試人數1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員。如果符合報考條件的人數達不到該崗位招聘職位數3倍的，直接進(jìn)入面試。面試人員名單將在江蘇省地質(zhì)調查研究院網(wǎng)站(www.jsgs.com.cn)上公布。面試人員名單公示后不再遞補。
面試按照江蘇省地質(zhì)調查研究院自行制定的面試辦法執行。面試采用百分制，擬聘人員的面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由考官當場(chǎng)通知考生。
四、體檢、聘用
面試結束后，根據面試成績(jì)，按招聘職位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格等原因出現空缺時(shí),根據面試成績(jì)依次遞補參加體檢。
對體檢合格人員由各用人部門(mén)組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)和江蘇省地質(zhì)調查研究院網(wǎng)站(www.jsgs.com.cn)公示，公示內容包括：招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、現工作單位或學(xué)習單位、面試成績(jì)、排名。公示后不再遞補。
公示無(wú)異后，簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-51816515/51816516
聯(lián)系人：諸培萬(wàn)
六、招聘工作監督電話(huà)
監督電話(huà)：025-86599756 聯(lián)系人：陸元林
025-51816306 聯(lián)系人：肖榮基
七、江蘇省人力資源社會(huì )保障廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報電話(huà)：025/83314795。
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