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一、招聘崗位及人數
婦產(chǎn)臨床醫生，1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷(含2014年普通高校應屆畢業(yè)生，2014年應屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，未按期取得的取消聘用資格);本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。。
3、執業(yè)資格
滿(mǎn)2年工作經(jīng)歷的須具備執業(yè)資格，執業(yè)注冊為婦產(chǎn)科;應屆生及不滿(mǎn)2年工作經(jīng)歷的，須在聘用后二年內取得本崗位執業(yè)資格，否則解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
4、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，有副主任醫師(含)以上職稱(chēng)，年齡可放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)，身體健康。
5、招聘崗位要求的其它條件((詳見(jiàn)《淮安市計劃生育宣傳技術(shù)指導所崗位表》)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的辦法進(jìn)行，嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
(一)報名
報名者需按持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(2014年應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、執業(yè)資格證書(shū)原件及復印件、近期同底免冠二寸照片3張，于2014年4月8日-4月11日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到淮安市計劃生育宣傳技術(shù)指導所(健康西路65號)辦公室現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復印件。咨詢(xún)電話(huà)：0517-83672441。
根據招聘條件，由市人口計生委對應聘人員應聘資格進(jìn)行初步審查。符合崗位條件的，填寫(xiě)《市計生委公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報名表》，繳納筆試費100元/人。崗位開(kāi)考比例為1:3，若符合條件的報考人數不足崗位計劃招聘人數3倍的，則取消該崗位招聘。
已繳費人員于2014年4月23日上午8:30-11:00，憑身份證到報名點(diǎn)領(lǐng)取準考證，參加由市人口計生委統一組織的筆試。
(二)筆試
筆試科目為一門(mén)，總分為100分，內容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，60分及以上為合格，考試范圍和用書(shū)不限。
筆試時(shí)間：2014年4月26日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
若已繳費報名人數在5人(含)以下時(shí)則免筆試。
(三)面試
(1)面試人選確定：在筆試合格的考生中按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入面試人員，如筆試合格的考生人數不足招聘計劃數3倍的，則筆試合格的考生全部參加面試。若免筆試時(shí)，則已繳費報名人員全部參加面試。
(2)市人口計生委對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審，資格復審不合格的取消其面試資格，并在同崗位筆試合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
(3)面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式。
(4)面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(5)面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(四)體檢與考察
在面試成績(jì)合格的考生中，按筆試和面試成績(jì)各占50%的比例合成總成績(jì)(若免筆試時(shí)，則面試成績(jì)即為總成績(jì))，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者;)。由市人口計生委統一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現缺額的，在面試合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(五)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由其本人解決。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月(應屆生見(jiàn)習期按國家規定執行)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。對考核不合格或兩年內未取得執業(yè)資格證書(shū)的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現其不符合規定條件或違反公開(kāi)招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
淮安市人口和計劃生育委員會(huì )：0517-83918542
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市人口計生委負責解釋。
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