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一、招聘原則
1、公平、公正、公開(kāi)的原則;
2、擇優(yōu)錄用的原則;
3、部隊退伍軍人優(yōu)先原則。
二、招聘條件
1、男性、30周歲(1984年1月1日后出生)以下，南通市區戶(hù)口(崇川、港閘、開(kāi)發(fā)區)優(yōu)先，身高172CM以上，高中以上文化程度，身體健康，兩眼裸視0.8以上，無(wú)色盲，無(wú)口吃，五官端正，無(wú)不良嗜好。
2、遵紀守法，服從指揮，具有較強的組織紀律性，能夠保守工作秘密。
3、政治品質(zhì)好，本人及家庭主要成員中無(wú)違法犯罪記錄，未有因違紀被公安機關(guān)解聘的情況。
4、思維敏捷，領(lǐng)悟力強，工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備能勝任本職工作的能力。
三、招聘步驟
(一)報名方式
1、報名時(shí)間：2014年3月26日至4月3日，每天上午9:00至11:30，下午13:30至17:30。(周六、周日休息)
2、報名地點(diǎn)：南通市青年?yáng)|路94號崇川區便民服務(wù)中心(南通紡織學(xué)院對面)一樓服務(wù)大廳城管窗口。
3、報名方法：凡符合報名條件的，在個(gè)人自愿的基礎上填寫(xiě)《崇川區城管公安特勤隊員招聘報名表》，并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他資料(駕駛證、士兵證、黨員證、獲獎證書(shū)等)的原件及復印件(復印件統一A4紙)和1張近期正面免冠一寸彩色照片。
(二)資格審查
對前來(lái)報名的應聘人員，由招聘工作小組根據招聘條件進(jìn)行資格審查。初審合格人員，在崇川城管局網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘工作小組通知筆試，發(fā)放筆試準考證。
(三)筆試
筆試科目主要內容為：語(yǔ)文基礎知識、法律基礎知識、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測試
按照崗位計劃錄用人數1:2的比例進(jìn)行體能測試，從筆試高分到低分確定體能測試人員名?。評分標準參考《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
測試項目：男子1000米跑、4x10往返跑、立定跳遠、俯臥撐。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
通過(guò)筆試、體能測試者，即進(jìn)入體檢階段。體檢標準參照招錄人民警察標準執行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，予以淘汰，不得進(jìn)入下一輪。
(六)面試
按照崗位計劃錄用人數1:1.5的比例，按體能測試得分從高到低確定面試人員名單。面試著(zhù)重考核語(yǔ)言表達、行為舉止、應變能力等內容。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)政審
面試結束后，按照筆試成績(jì)占30%、體能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%的權重比例采取百分制計算報考人員總成績(jì)，按照1:1的比例組織政審。如有因政審未通過(guò)的空缺，將依總分高低依次遞補進(jìn)行政審。
(八)錄用
對經(jīng)初審、體檢、筆試、體能、面試、政審合格的按照總分從高到低確定錄用人員名單。區紀委、區人社局等部門(mén)全程參與監督。被錄用人員參加為期1個(gè)月的崗前培訓，培訓期間實(shí)行試用工資，經(jīng)考試合格后持證上崗，簽訂勞動(dòng)合同。考試不合格的，不予錄用。
四、人員工資待遇
此次招錄的特勤隊員在崗期間享受特勤補貼，并按有關(guān)政策繳納社會(huì )保險。聘任合同期為一年，合同期滿(mǎn)后若工作需要可續簽勞動(dòng)合同。
五、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由崇川區城管局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：55082210(崇川區城管局)
監督電話(huà)：85585798(崇川區紀委、監察局派駐第七紀檢監察工作室)
南通市公安局崇川分局
南通市崇川區城市管理局
2014年3月25日
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