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為進(jìn)一步做好城市管理工作，加強城管執法力量，按照公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則，根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規定，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘江陰市城市管理行政執法大隊合同制協(xié)管員男性28名，現將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年3月31日至1996年4月4日期間出生);
(四)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,退伍、復轉軍人放寬到高中學(xué)歷;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)戶(hù)籍和生源：往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生限江陰市生源或江陰市戶(hù)籍;其他人員限江陰市戶(hù)籍。
(七)下列人員，不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、在其他各類(lèi)人事考試中有違紀行為且在禁考期的;
3、曾被單位辭退或開(kāi)除公職的;
4、曾受過(guò)黨(團)紀、政紀處分或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養的;
5、在讀普通高校畢業(yè)生(含2014年應屆普通高校畢業(yè)生);
6、有其他不宜擔任城管協(xié)管員的。
二、報名辦法
(一)報名方式：本人自愿，符合條件者可在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
(二)報名時(shí)間：2014年 3月31日(星期一)至4月4日(星期五)上午8：30—11：30，下午1：30—5：00。
(三)報名地點(diǎn)：江陰市青山路136號城管大廈715辦公室。
三、報名時(shí)提交材料、資格審核
(一)本人近期一寸同底版正面免冠照片2張;
(二)填寫(xiě)《江陰市城市管理局招聘合同制協(xié)管員報名登記表》;
(三)身份證(原件、復印件);
(四)學(xué)歷證書(shū)(原件、復印件);
(五)戶(hù)口簿(原件、復印件);
(六)退伍、復轉軍人的退伍證(原件、復印件);
(七)在職人員所在單位同意報考證明，其他社會(huì )人員需提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。報名時(shí)，提供證明材料確有困難者，報考后須在體檢前提交。
(八)往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或報到證(原件、復印件)。
上述材料提供原件、復印件各一份。
四、有關(guān)注意事項
(一)學(xué)歷問(wèn)題：本簡(jiǎn)章所指學(xué)歷為國民教育學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等國家教育行政部門(mén)認可,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證的學(xué)歷，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷)。
(二)如實(shí)填寫(xiě)《江陰市城市管理局招聘合同制協(xié)管員報名登記表》(見(jiàn)附件1)，確保個(gè)人信息真實(shí)準確。
(三)報考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
(四)報名與考試使用的身份證必須一致。
五、考試
考試分為體能測驗、筆試和面試。
(一)體能測試項目：1000米跑步(4’30”以?xún)冗_標)、俯臥撐(20個(gè)及以上達標)。兩項體能測試全部達標者進(jìn)入筆試。
(二)筆試：筆試內容為公共基礎知識，采用閉卷考試,筆試滿(mǎn)分為100分。不指定輔導用書(shū)，考試范圍見(jiàn)附件2。筆試時(shí)間以準考證為準，請考生關(guān)注江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)。
(三)面試：面試主要考察應聘者的解決問(wèn)題能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達、儀態(tài)舉止等。采用結構化面試。以筆試成績(jì)從高分至低分，按招聘人數1：2比例確定參加面試人選，同分跟進(jìn)(如遇筆試分數相同，退伍、復員軍人優(yōu)先進(jìn)入面試)。參加筆試人數不足招聘職位2倍的，以實(shí)際參加筆試人數確定。面試滿(mǎn)分為100分，設合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
(四)總成績(jì)計算：采用百分制計算總成績(jì)。按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例計分。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢程序;如再同分，則另進(jìn)行加試，取最后一次加試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢和考察
(一)根據考試總成績(jì)，在面試合格分數以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行，費用自理。
(三)江陰市城市管理局負責對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察的主要內容是現實(shí)表現、工作實(shí)績(jì)以及報考資格的復審等。
因體檢、考察不合格等出現崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，如遇總成績(jì)相同，退伍、復員軍人優(yōu)先。
七、公示與聘用
(一)考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理手續，簽訂勞動(dòng)合同。
(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(三)聘用人員待遇按照江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實(shí)行。
八、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：86865715、86865721(江陰市城市管理局)
舉報電話(huà)：86860423(市人社局)、86865717(市城市管理局監察室)
江陰市人力資源和社會(huì )保障局
二Ο一四年三月二十五日
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