|
為充實(shí)河海街道基層工作力量，提升人員整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，江蘇事業(yè)單位網(wǎng)現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘人數
街道工作人員8名。
三、招聘條件
擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養和思想品德；品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分；有較強的語(yǔ)言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力；有較強的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
四、招聘程序
（一）報名
1、報考職位查詢(xún)：具體考錄計劃職位和要求參考《2014年河海街道公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》。
2、報名時(shí)間：2014年3月19日～2014年3月25日（上午8:30～11:30，下午1:00～5:00）。
3、報名地點(diǎn)：河海街道人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所（晉陵北路217號，現代城C-18號）。
4、報名時(shí)須提供下列資料：
（1）考生的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件（應屆生畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件和復印件各1份。
（2）近期免冠1寸彩色照片3張。
（3）如果是退伍軍人，提供退伍證原件和復印件各1份。
（4）如果是中共黨員，提供黨員證明（由黨組織關(guān)系所在單位提供）。
5、報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假，立即取消應聘資格。
6、報名結束后，由河海街道紀工委和組織人事部門(mén)對報名者進(jìn)行資格審查，確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
（二）筆試
1、開(kāi)考比例為1:3，若崗位報名存在缺額，可按1:2的比例開(kāi)考。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，由河海街道組織人事部門(mén)按規定的程序核減招考計劃。
2、對審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1、面試由筆試成績(jì)從高分到低分，按不低于1:3的比例確定人選，面試比例由街道黨工委會(huì )議根據實(shí)際情況研究確定。
2、面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
1、筆試與面試綜合成績(jì)由高到低，按1:1的比例確定體檢人選。
2、體檢由河海街道統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3、若考生體檢不合格，則按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
（五）政審及公示
1、對體檢合格人員，由河海街道組織對其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。
2、根據政審結果提出擬聘用人選，報請河海街道黨工委研究決定，結果在街道范圍內公示。
3、公示結果無(wú)異議的，辦理錄用手續。
五、管理方法及待遇
1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并交納社會(huì )保險及住房公積金。被錄用人員年平均收入為38000元左右。
2、被錄用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
招聘咨詢(xún)電話(huà)：85129826、85190370。
河海街道紀工委監督電話(huà)：85193296。
2014年河海街道公開(kāi)招聘城管科工作人員職位信息表
職位代碼職位名稱(chēng)開(kāi)考比例招考人數學(xué)歷專(zhuān)業(yè)性別其它
01城管科工作人員35本科及以上不限男1、年齡：35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2、戶(hù)籍：新北區常住戶(hù)籍。
02社區工作人員33本科及以上不限不限1、年齡：35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2、戶(hù)籍：新北區常住戶(hù)籍。
二0一四年三月十八日
|
