|
為適應我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結構，經(jīng)縣委縣政府同意，市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才101名。現根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數
1.縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )，高層次人才1名;
2.縣經(jīng)濟信息中心，高層次人才1名;
3.縣人民醫院，高層次人才99名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2.具有國家教育行政部門(mén)認可的普通類(lèi)高校研究生學(xué)歷(含2014年普通高校應屆畢業(yè)生)，并取得相應學(xué)位(崗位對學(xué)歷、學(xué)位另有要求的從其要求，2014年普通高校應屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘和聘用資格)，且在崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致(詳見(jiàn)《2014年盱眙縣公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
3.身體健康，能勝任應聘崗位工作。
4.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
下列人員不得報名：現在讀的非2014年普通高校應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核的方式進(jìn)行。
(一)報名
1.報名采取先投檔后報名的方式進(jìn)行，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可向招聘單位投遞自薦材料。
(1)縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )、縣經(jīng)濟信息中心崗位：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xuyirsjsyk406@163.com
投檔日期：即日起至2014年10月31日
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-80910771
(2)縣人民醫院崗位：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jsxylc@163.com
投檔日期：即日起至2014年10月31日
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-88231870
2.由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招考單位對應聘人員自薦材料進(jìn)行初步審查。符合崗位招聘條件的，由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各招考單位組織考試。
3.考試前，應聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到指定地點(diǎn)現場(chǎng)確認報名。
(二)考試
1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各招聘單位根據崗位報名人數，逢單數月份分期分批組織面試，崗位計劃招滿(mǎn)即止。
2、面試內容為與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和能力。
3、面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
在面試合格人員中，按應聘人員面試成績(jì)從高分到低分順序及計劃招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢由縣人社局會(huì )同招考單位統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘部門(mén)自行組織)。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。因體檢、考察不合格出現缺額的，在面試合格的考生中按面試成績(jì)從高分到低分順序一次性替補。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
(四)公示與聘用
面試、體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理報到、聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，在報考同崗位的人員中，按照考生的面試成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。對聘用后未在規定時(shí)間內取得崗位要求的相應資格的，取消聘用資格，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他工作人員，按有關(guān)規定追究責任;對違反規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
盱眙縣紀委：0517-88288617
盱眙縣人社局：0517-80910704
盱眙縣衛生局：0517-88202011
盱眙縣人民醫院：0517-88231803
|
