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為了進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才22名。江蘇農信社招聘網(wǎng)（www.fangyuangou.com）現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象及條件
1．熱愛(ài)祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
2．普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3．符合具體職位的專(zhuān)業(yè)要求條件。
4．報考職位所要求的其他條件詳見(jiàn)附表。
二、招聘程序
堅持“公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過(guò)程分為報名和資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用六個(gè)階段。
（一）報名和資格審查
1．報名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年3月7日—2014年3月11日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。
2．報名材料：報考人員應帶身份證和畢業(yè)證（2014年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)）的原件及復印件、報名登記表（考生請自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫(xiě)）、近期同底版二寸免冠照片3張、報考職位要求的其他資格證書(shū)的原件及復印件。
3．報名費：報名費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì )組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
4．各職位開(kāi)考比例為1:3，報名結束后達不到相應開(kāi)考比例的報市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，可適當降低開(kāi)考比例。
（二）面試
1．面試滿(mǎn)分為100分，設置60分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)以書(shū)面形式當場(chǎng)通知考生。
2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：等待通知。
3．面試成績(jì)公布網(wǎng)站：東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.dhhrss.gov.cn）。
（三）體檢
按各職位招聘人數和達線(xiàn)考生的面試成績(jì)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）考核
對體檢合格人員，由主管部門(mén)參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》統一組織實(shí)施考核，考核結果報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。
（五）公示
對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會(huì )各界的監督。
對在體檢、考核、公示等環(huán)節出現的缺額，按面試達線(xiàn)考生的面試成績(jì)高低依次遞補。
（六）聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
三、工作待遇
聘用人員服務(wù)期至少三年，試用期半年，試用期滿(mǎn)考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關(guān)系，回人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。
四、本公告由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘全過(guò)程由縣紀檢監察機關(guān)監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督，特設立政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)：
監督電話(huà)：縣紀委0518-87212385
咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0518-87027269、87027371
東海縣人力資源和社會(huì )保障局
2014年2月25日
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