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因工作需要，常熟市虞山鎮勞動(dòng)保障所決定招聘合同制工作人員4名（興福管理區、謝橋管理區、莫城管理區和大義管理區各一名），從事勞動(dòng)保障輔助工作，具體事項如下：
一、招聘原則：
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件：
1.遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞，自愿從事勞動(dòng)保障工作。
2.本鎮所屬村（社區）常住戶(hù)籍的城鄉居民。
3.具有大專(zhuān)及以上文化學(xué)歷。
4.具備市級以上計算機操作合格證書(shū)。
5.年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）的男性青年。
6.具有三年以上基層工作經(jīng)歷（以單位繳納社會(huì )保險為準）。
7.身體健康，無(wú)殘疾，身高在165厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.5（含）以上。
8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)公安機關(guān)處理或工作處分記錄。
三、報名和資格審查：
1.報名時(shí)間和地點(diǎn)。報名時(shí)間：2014年2月17日（星期一）——2014年2月21日（星期五），早上8：30-16：30。
報名地點(diǎn)：虞山鎮勞動(dòng)保障所、各管理區勞動(dòng)保障窗口。
具體報名點(diǎn)和聯(lián)系電話(huà)：
虞山鎮勞動(dòng)保障所 金山路9號鎮政府6樓610室52891982
興福管理區勞動(dòng)保障窗口 楓林路150號 52822630
謝橋管理區勞動(dòng)保障窗口 健康路西路口2樓 52615300
莫城管理區勞動(dòng)保障窗口 莫城東街 52455248
大義管理區勞動(dòng)保障窗口 市場(chǎng)路1號 52361175
2.報名注意事項及資格審查。報名者原則上需本人到現場(chǎng)報名。需提供戶(hù)籍證明、身份證、畢業(yè)證書(shū)、計算機等級證書(shū)等相關(guān)證件及材料。所有證書(shū)、證明材料均需驗證原件，交復印件。
報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市虞山鎮勞動(dòng)保障所招聘合同制人員報名登記表》（一式兩份），交本人近期免冠一寸彩色照片3張，辦理報名手續，同時(shí)領(lǐng)取《體能測試通知》。
四、招聘程序：
1.視力、體能測試：報名者憑本人身份證參加視力和體能測試。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《體能測試通知》，超過(guò)規定時(shí)間到達的作自動(dòng)放棄處理。
視力測試項目及標準：雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.5（含）以上。
體能測試項目及標準：男子1000米跑≤4＇30〃。
視力和體能測試結果當場(chǎng)公布。如雙合格者超過(guò)應聘人員3倍的，全部進(jìn)入人崗相適度評價(jià)，小于或等于應聘人員3倍的，直接進(jìn)入面試。
2.人崗相適度評價(jià)：評價(jià)內容主要包括學(xué)歷學(xué)位、工作（崗位）經(jīng)歷、職稱(chēng)（技能）資格、榮譽(yù)獎勵等。人崗相適度評價(jià)分從高到低取1：3進(jìn)入面試。人崗相適度得分不帶入面試。
3.面試：面試為結構化面試，由招聘單位統一組織。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試設合格分數線(xiàn)為60分，從高到低取足應聘人數。如遇分數相同，取人崗相適度得分高的一位；如仍然相同，現場(chǎng)加賽一題，成績(jì)高的錄用。面試時(shí)間另行通知。
4.體檢：參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5.考察政審：對通過(guò)體檢人員再次進(jìn)行資格審查，并對個(gè)人及家庭成員進(jìn)行政審調查。
因體檢、考察政審不合格出現缺額時(shí)，根據面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補人員面試成績(jì)須在60分以上。
五、其他：
1.合同簽訂：由虞山鎮勞動(dòng)保障所制定并與其簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用期為一年(試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)單位考核，合格的正式聘用，不合格的不予聘用)。合同期滿(mǎn)，根據其工作能力和工作需要，經(jīng)單位考核合格、本人自愿的，可續簽勞動(dòng)合同。
2.工作分配：由招聘單位根據就近、方便、需要的原則統一分配到相關(guān)管理區，從事勞動(dòng)保障等輔助工作。如不服從分配的按自動(dòng)放棄處理，缺額人員依次遞補。
3.人員管理：人事管理由鎮勞動(dòng)保障所負責，日常管理由所在管理區負責。
4.人員待遇：享受鎮勞動(dòng)所聘用人員相同待遇（參加城鎮職工社會(huì )保險、繳納住房公積金）,每年扣除保險外,凈收入不低于3萬(wàn)元。聘用后，黨團關(guān)系轉至所在管理區。
六、本簡(jiǎn)章由虞山鎮勞動(dòng)保障所負責解釋。
常熟市虞山鎮勞動(dòng)保障所
二〇一四年二月十四日
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