| 南京市建鄴區教育局2014年新教師招聘啟事 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-01-28 19:18 點(diǎn)擊： 次 |
根據南京市建鄴區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的要求，經(jīng)人社部門(mén)核準，為公開(kāi)、公平、公正地做好2014年南京市建鄴區教育局的新教師招聘工作，江蘇農村商業(yè)銀行招聘網(wǎng)（www.fangyuangou.com )現將招聘公告發(fā)布如下：
一、招聘單位基本情況
南京市建鄴區是一座適宜總部聚集、適宜創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、適宜生活居住、適宜休閑旅游的現代化濱江新城區。陶行知小學(xué)、小紅花小學(xué)、金陵中學(xué)實(shí)驗小學(xué)、建鄴實(shí)驗小學(xué)、南師附中新城小學(xué)、蓮花北苑幼兒園、香山路幼兒園等一批新學(xué)校相繼開(kāi)辦，為高起點(diǎn)、高規格打造建鄴河西新城教育品牌，需要招錄一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)建鄴區的教師隊伍。
二、招聘對象
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
（三）參加南京市教育局統一組織的2014年四城區新教師應聘筆試考試，并取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科及本科以上畢業(yè)生（2013年畢業(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生報名時(shí)必須持有相應的教師資格證書(shū)），其中特教專(zhuān)業(yè)的4個(gè)崗位放寬至大專(zhuān)及大專(zhuān)以上畢業(yè)生。
三、招聘崗位
四、招聘程序
招聘信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局（www.njhrss.gov.cn）、建鄴區政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報名辦法
1、報名時(shí)間： 2014年2月20日至 2月21日
上午8：30—11：30 下午14：00—17：00
2、報名地點(diǎn)：建鄴區教育局（江東中路269號建鄴大廈1105室）聯(lián)系電話(huà)：025－87778242 025-87778244
3、報名要求：
報名時(shí)考生需攜帶以下材料：2014年南京市四城區筆試成績(jì)合格證（同意面試證明）、2014屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學(xué)業(yè)成績(jì)和表現的有關(guān)材料（含學(xué)習成績(jì)單，本專(zhuān)業(yè)的各類(lèi)獲獎證書(shū)、技能等級證書(shū)等），上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。應聘者應如實(shí)提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。
注意事項：
（1）四城區考試合格證選報專(zhuān)業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報專(zhuān)業(yè)相同或相近。
（2）必須由畢業(yè)生本人到報名點(diǎn)報名，不得由他人代報。
4、資格審查
按照報名條件，對應聘報名者進(jìn)行資格初審，符合條件的報名者，進(jìn)入面試。考生是否參加面試須于面試前進(jìn)行確認。
（二）面試辦法
小學(xué)、幼兒園教師面試方案由建鄴區教育局根據公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，按照批準后的面試方案實(shí)施。
1、綜合面試（含技能）：組織審核符合報名條件的人員參加綜合面試。
2、試教：按四城區筆試和綜合面試各占50%從高分到低分的順序，以學(xué)科需求數的1:2確定試教人選，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科技能。試教未形成競爭的，最后綜合總成績(jì)不得低于75分。
3、總成績(jì)：按四城區筆試占30%、綜合面試占30%、試教占40%的比例計算總成績(jì)。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢：考試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（三）公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，小學(xué)、幼兒園在南京市建鄴區教育信息網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按規定辦理聘用手續，辦理聘用手續時(shí)2014年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相應教師資格證書(shū)與招聘單位簽訂試聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
七、紀律監督
1、堅持公開(kāi)公正原則。公開(kāi)招聘工作，必須堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的公正性和權威性。
2、堅持監督管理要求。考核工作在市區教育局紀工委監督下進(jìn)行，并商請區人社局和區紀委參與對考核工作的監督管理，涉題人員要簽訂相關(guān)保密承諾書(shū)。
3、堅持責任追究制度。凡參與招聘考評的工作人員，必須遵守招考紀律，堅持秉公辦事，并自覺(jué)接受監督，對違反招考紀律的人員，要追究當事人的責任。
咨詢(xún)電話(huà)：025-87778242（建鄴區教育局人事科）
025-87778221（建鄴區人社局）
監督電話(huà)：025-87778132（建鄴區紀委）
025-87778707（建鄴區教育局監察室）
本公告由建鄴區教育局負責解釋。
南京市建鄴區教育局
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