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2014年江蘇省泰興市城建指揮部辦公室招聘1人公告

根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》以及泰興市人力資源和社會(huì )保障局2013年12月19日公布的《泰興市2013年急缺專(zhuān)業(yè)公告》,經(jīng)市政府批準,泰興市城建指揮部辦公室面向社會(huì )公開(kāi)招聘急缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具體事項公告如下:

一、招聘對象、報考條件及崗位名額

(一)招聘對象

具有本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍人員(屬于《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避情形人員不得報考)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年1月27日至1996年1月29日期間出生);

3.工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷;

4.取得大學(xué)英語(yǔ)六級考試證書(shū)、具有相應專(zhuān)業(yè)初級及以上技術(shù)職稱(chēng);

5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

(三)崗位名額

工程管理科辦事員1名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,全額事業(yè)編制)。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由泰興市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)統一組織,按照公布招聘事項、報名與資格審查、考核、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下:

(一)公布招聘事項

通過(guò)指定網(wǎng)站等渠道向社會(huì )發(fā)布本次招聘相關(guān)信息。《泰興市城建指揮部辦公室公開(kāi)招聘急缺專(zhuān)業(yè)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘公告)、考核、體檢結果等相關(guān)事項均在指定網(wǎng)站公布。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間:2014年1月27日-1月29日(上午8:00-11:00,下午14:30-17:30)。

2.報名地點(diǎn):泰興市人力資源和社會(huì )保障局錄用調配科(泰興市大慶西路39號402室)

3.報名方式:現場(chǎng)報名(不接受網(wǎng)絡(luò )、信函、電話(huà)等方式報名)。本人現場(chǎng)報名有困難的,可委托他人代為報名。代報名人除按報名要求提供各類(lèi)資料外,還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。

 

4.報考人員報名時(shí)須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(3)戶(hù)籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶(hù)籍遷移證明)原件及復印件;

(4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;

(5)招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。

按照效能便民和權責一致的原則,報名時(shí),充分尊重報考人員的自主權,由報考人員根據自身條件,對照招聘公告規定,填寫(xiě)報名登記表。招聘單位主管部門(mén)對報考人員所填報名登記表進(jìn)行初審并辦理報名手續。報考人員對所填報名登記表內容的真實(shí)性、準確性負責,如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,責任自負。

本人現場(chǎng)報名有困難的,可委托家長(cháng)或親友代為報名,代報名人填報的內容和辦理的有關(guān)手續代表考生本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類(lèi)資料外,還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。

(三)考核

考核主要對考生履職必備的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行量化測評。考核成績(jì)?yōu)榘俜种疲辉O合格線(xiàn)(如參加考核人數形不成競爭,考核成績(jì)以60分為合格線(xiàn))。考核成績(jì)經(jīng)主評委、監督人員現場(chǎng)簽名確認后通知考生。

對參加考核的考生,由市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)放考核通知書(shū),并在考核前進(jìn)行報考資格復審(對報考人員的報考資格審查工作,貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對不符合招聘公告規定的報考人員,一經(jīng)發(fā)現,無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段,當即取消其相應資格)。

(五)體檢

1.確定體檢人選

在參加考核人員中,按招聘名額并根據考核成績(jì)從高分到低分的順序確定1名體檢人選(成績(jì)相同的,加試一場(chǎng)考核,按加試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選)。

參加考核人數形不成競爭的,考核成績(jì)不合格者不得確定為體檢人選。

2.體檢標準

按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。


 

3.其他事項

體檢人選如為在職人員,須在體檢前提供單位同意報考的證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。

如因體檢人選被取消體檢資格或體檢不合格等情形出現缺額,則在其他符合條件人員中,按考核成績(jì)從高分到低分遞補體檢人選。

(五)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)按照市人社部門(mén)的要求組織考察。

(六)聘用

考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結束后,公示無(wú)異議的擬聘用人員根據本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布的信息,到指定地點(diǎn)領(lǐng)取聘用通知書(shū)。擬聘用人員須在規定的時(shí)間內辦結聘用手續,逾期作自動(dòng)放棄聘用資格處理。

被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定在報到前自行負責處理。

在考察、聘用審批階段,如報考人員因不符合政策規定被取消考察或聘用資格、考察結果不合格,可在聘用審批結束前,從其他符合條件人員中,依據本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規定按考核成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。

三、紀律與監督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺(jué)接受市紀檢(監察)部門(mén)和社會(huì )監督。

四、本簡(jiǎn)章由泰興市人民政府辦公室、泰興市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0523-87664430

舉報電話(huà):0523-87614410

泰興市人民政府辦公室

泰興市人力資源和社會(huì )保障局

2014年1月16日

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