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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，熱愛(ài)教師崗位，愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量；
4、教授年齡要求在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在55周歲以下（1959年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
6、應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應。
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2014年1月9日至2月20日
上午8：30—11：30，下午14：30—17：00
報名地點(diǎn)：淮陰師范學(xué)院人事處（江蘇省淮安市長(cháng)江西路111號）
2、郵寄報名
報名時(shí)間：自公布之日起至2014年2月20日（以郵件收到日為準）
郵寄地址：江蘇省淮安市長(cháng)江西路111號淮陰師范學(xué)院人事處（郵政編碼：223300）
收件人：苗軍聯(lián)系電話(huà)：0517-83525313
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者僅限報考一個(gè)崗位。
2、采用現場(chǎng)報名及郵寄報名方式均可，報考者報名時(shí)須提供以下材料（材料不全者，不予受理）：
①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報名登記表》右上角）；
②填寫(xiě)《淮陰師范學(xué)院招聘工作人員報名登記表》（見(jiàn)附件2），該表應填寫(xiě)完整，且必須有應聘者本人的親筆簽名；
③提供身份證復印件1份；
④應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jì)單復印件各1份（加蓋學(xué)校章），非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復印件各1份（海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認證證明）；
⑤提供其他相關(guān)材料復印件（如英語(yǔ)和計算機的等級證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎證書(shū)等）；
⑥應聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料復印件。
3、應聘人對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現立即取消其應聘、錄用資格（所有報名材料恕不退還）。
4、通過(guò)報名資格審查后的考生，由人事處通知考生，并領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)，考生須提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
5、同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在2月22前改報其他符合條件的崗位。崗位學(xué)歷要求為博士研究生的崗位可以不受開(kāi)考比例限制。
6、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
7、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試方式：面試、試講、專(zhuān)業(yè)技能測試，其中教師崗位(崗位代碼1-30)考試由試講、面試組成；其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼31-39)考試由專(zhuān)業(yè)技能測試、面試組成；
（二）應聘人員由淮陰師范學(xué)院組織專(zhuān)家根據應聘人員在本科和研究生階段的專(zhuān)業(yè)設置和主要專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)、在校獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名，根據崗位報名人數，按1：3的比例內確定試講和專(zhuān)業(yè)技能測試人員名單。
應聘教師崗位（崗位代碼1-30）的考生需試講。試講辦法由淮陰師范學(xué)院制定，試講成績(jì)達到總分成績(jì)60%為合格。在試講成績(jì)合格人員中,根據成績(jì)從高分到低分的順序按1:3比例范圍內，確定參加面試人選。
應聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼31-39)的考生需專(zhuān)業(yè)技能測試。專(zhuān)業(yè)技能測試辦法由淮陰師范學(xué)院制定，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)達到總分成績(jì)60%為合格。各招聘崗位在專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)合格者中從高分到低分按聘用人數按1:3比例范圍內，確定參加面試人選。
（三）面試由淮陰師范學(xué)院組織。面試按照淮陰師范學(xué)院自行制定的面試辦法執行（面試前對考生的資格條件進(jìn)行嚴格的審核，查驗有關(guān)材料原件）。參加面試人員名單、面試辦法及具體時(shí)間將在淮陰師范學(xué)院網(wǎng)站及人事處主頁(yè)公布并以電話(huà)通知的方式告知考生。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（四）成績(jì)計算：教師崗位（崗位代碼1-30）試講成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)；崗位代碼31-39的崗位專(zhuān)業(yè)技能
測試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)；在面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、試講成績(jì)中有一項低于該項總分的60%不予聘用。
（五）所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
（一）考試結束后，根據公告中明確的成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，在考試合格人員中依次替補人員參加體檢。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、教育廳網(wǎng)站及淮陰師范學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現工作單位、擬聘崗位、面試和試講等成績(jì)與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
（三）公示結束無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。聘用審批后不再遞補。
（四）聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)
（一）各用人單位咨詢(xún)辦法
（二）人事處咨詢(xún)辦法
淮陰師范學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-83525313（來(lái)電時(shí)請說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系人：苗軍
六、招聘工作監督
淮陰師范學(xué)院紀委監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0517-83525826
聯(lián)系人：陶曉燕
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795
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