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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于2013年12月12日—12月20日面向社會(huì )公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人及緊缺性專(zhuān)業(yè)博士研究生共20名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；
（二）緊缺性專(zhuān)業(yè)博士研究生需具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科，攻讀學(xué)士、碩士、博士期間，修學(xué)專(zhuān)業(yè)方向原則上在同一學(xué)科門(mén)類(lèi)之內；年齡在35周歲以下。具備下列條件之一者，年齡可放寬到40周歲左右：1）主持省部級及以上科研項目或參與國家級科研項目；2）以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文；3）有發(fā)明專(zhuān)利；
（三）學(xué)科帶頭人需具有本科以上學(xué)歷，副高以上職稱(chēng)，正高年齡不超過(guò)45周歲，副高年齡不超過(guò)40周歲，條件優(yōu)秀者年齡上限可適當放寬；
（四）所學(xué)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)符合公開(kāi)招聘崗位要求。
三、招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《附表1》。
四、報名方式和注意事項
（一）報名時(shí)間
1、報名時(shí)間：2013年12月12日-12月20日。
（二）報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，通過(guò)電子郵箱、傳真、現場(chǎng)報名、郵寄等方式遞交簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)《報名資格審查登記表》（見(jiàn)附表2）。報名人員應準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
聯(lián)系方式：
人事師資處：孫老師，聯(lián)系電話(huà)：0512-69211630
電子郵箱：rsszc@siit.edu.cn
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審并在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員后，組織相關(guān)人員參加面試。面試成績(jì)采用百分制計算。
（三）報名注意事項
1、2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（注：空白協(xié)議書(shū)）及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單，論文、課題等科研成果（原件），主要的獎勵證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。
2、社會(huì )在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明、論文、課題等科研成果（原件），主要的獎勵證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。
3、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶(hù)籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
4、凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應當回避。
5、報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、筆試
本次招聘工作直接進(jìn)行面試。
六、面試
1、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
2、面試采取教學(xué)能力考核及結構化面試的形式進(jìn)行。
3、面試成績(jì)的計算。以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)。
4、面試成績(jì)在面試結束后第二天在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，網(wǎng)上公示時(shí)間：2013年12月23日—12月29日；網(wǎng)址：蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處（http://rsszc.siit.edu.cn/）。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序根據擬招聘錄用人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行。
本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
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