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為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來(lái)源，為我市轉型升級、跨越發(fā)展儲備更多更好的青年人才，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調一批經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的優(yōu)秀青年后備人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
選調名額：20名。
二、選調條件
選調對象除應當具備《公務(wù)員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專(zhuān)業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力；
（二）具有教育部認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生應如期（2014年6月30日前）畢業(yè)并取得相應證書(shū)；
（三）優(yōu)先選調海洋工程、新能源、新材料、生物和新醫藥、智能裝備、節能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)，物流、金融、旅游、軟件和服務(wù)外包等現代服務(wù)業(yè)，以及城建規劃、交通工程、公共管理、社會(huì )治理等領(lǐng)域急需專(zhuān)業(yè)人員；
（四）博士研究生年齡一般為35周歲以下（1979年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般為30周歲以下（1984年1月1日以后出生），已擔任企事業(yè)單位領(lǐng)導職務(wù)或具備副高以上職稱(chēng)的，年齡適當放寬；
（五）身心健康。
已在通工作的不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
（一）報名與初審。報名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片（近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，20Kb以?xún)龋Ｍ瑫r(shí)將報名材料（身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章等復印件，下同），以電子郵件方式[郵件名：姓名+院校（單位）+專(zhuān)業(yè)]發(fā)送到郵箱：ntxdrc@163.com。報名時(shí)間：2013年12月12日9：00—2014年1月5日16：00。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名者進(jìn)行初審和篩選。
（二）初試與復審。對通過(guò)初審的報名人員進(jìn)行初試，初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)，進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。
通過(guò)初試，按一定比例確定進(jìn)入綜合考評人員名單。進(jìn)入綜合考評人員，須自行登錄報名網(wǎng)站，下載、打印準考證。
（三）綜合考評。對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合考評，綜合考評由素質(zhì)能力測試和體檢考察兩部分組成。
1、素質(zhì)能力測試。采用無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式進(jìn)行，測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、體檢考察。根據素質(zhì)能力測試結果，按一定比例確定進(jìn)入體檢的人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
（四）確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。
（五）公示與聘用。對擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續。
四、培養管理
（一）選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由南通市組織、人社部門(mén)跟蹤管理；享受規定的各項工資福利待遇，三年內，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標準享受補貼；試用期內，行政和黨團關(guān)系掛靠在南通市高層次人才儲備中心。
（二）選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉鎮（街道）、國有企業(yè)或重點(diǎn)園區鍛煉，或根據工作需要和個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排到市級黨政機關(guān)部門(mén)鍛煉。
（三）試用期滿(mǎn)，考核合格的，作為市級黨政后備干部培養對象重點(diǎn)培養；適合在鄉鎮（街道）發(fā)展的，及時(shí)選拔進(jìn)鄉鎮（街道）領(lǐng)導班子工作；適合在事業(yè)單位、國有企業(yè)或重點(diǎn)園區工作的，可視情推薦擔任一定職務(wù)。
對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、www.jsnt.lss.gov.cn（南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-59000158，85098548，85098505。監督電話(huà):0513-85215268（市紀委）。
六、本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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