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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位江蘇省專(zhuān)利信息服務(wù)中心（全額撥款）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（本次招聘時(shí)間計算截止日期為2013年11月30日）；
4、有較強的工作責任心、吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神；
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。
二、報名
（一）報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名時(shí)間：12月4日至12月18（周六、日休息），上午：8:30-11:30，下午13:30-17:30。
報名地點(diǎn)：江蘇省專(zhuān)利信息服務(wù)中心（南京市中山北路49號機械大廈16樓1610室）。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提供：
1、本人近期小一寸免冠正面彩照2張；
2、填寫(xiě)《江蘇省知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》，在公告發(fā)布網(wǎng)站下載，以A4紙打印（見(jiàn)附件2）；
3、身份證原件及復印件；
4、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
5、申報崗位所需提供的其他材料原件及復印件(如英語(yǔ)等級證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎證書(shū)等)。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。所有報名材料予以保密，恕不退還。應聘人對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現立即取消其應聘、聘用資格。
同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。被取消招聘崗位的應聘人員可在12月20日改報其他符合條件的崗位。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試包括筆試和面試。筆試占總成績(jì)的50%，面試占總成績(jì)的50%。
（一）筆試內容以擬招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在筆試前一周電話(huà)通知符合資格條件的報名應聘人員。
（二）筆試成績(jì)達到卷面總分60%為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘職位擬聘用人數的1∶3比例范圍內確定參加面試人選。
（三）面試人員名單及筆試成績(jì)將在江蘇省知識產(chǎn)權局網(wǎng)站上進(jìn)行公布，其余考生可憑身份證號在江蘇省知識產(chǎn)權局網(wǎng)站上查詢(xún)。
（四）面試按照江蘇省專(zhuān)利信息服務(wù)中心制定的面試辦法執行。面試辦法將在面試當天用張貼告示形式在面試地點(diǎn)告知考生。面試成績(jì)達到面試總分60%為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站及江蘇省知識產(chǎn)權局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘人員姓名、現工作或學(xué)習單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省知識產(chǎn)權局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-83279961。
聯(lián)系人：陶偉。
用人單位招考政策咨詢(xún)：張夢(mèng)雨電話(huà)：025-83236220。
六、招聘工作監督
江蘇省知識產(chǎn)權局紀檢部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-83279977。
聯(lián)系人：續大新。
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：1．《江蘇省知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
2．《江蘇省知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》
江蘇省知識產(chǎn)權局
2013年12月4日
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