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江蘇農信社招聘網(wǎng)訊：
為加快我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員。現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位及名額
面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員100名(具體崗位及名額見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
二、招聘條件及要求
1、國民教育系列本科及以上學(xué)歷，部分專(zhuān)業(yè)放寬到普通專(zhuān)科(具體專(zhuān)業(yè)見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
2、年齡在35周歲以下(1978年1月1日之后出生);
3、遵紀守法，品行端正;無(wú)經(jīng)濟、計生問(wèn)題;三年內未受過(guò)黨紀、政紀處分;身體健康;
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局組織，按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專(zhuān)業(yè)參考目錄、體檢標準、考察標準等)。
(二)報名和資格審查
1、報名
(1)時(shí)間：2013年12月9日—12月13日工作時(shí)間;
(2)地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局四樓403室報名(行政辦公新區古徐廣場(chǎng)西側，電話(huà)：0527-80829603,郵箱：shxrsjsyk@163.com);
(3)提供材料：考生應提供符合報考條件的各種材料，屆時(shí)須交驗本人身份證和畢業(yè)證書(shū)(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明)原件及復印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張(非現場(chǎng)報名考生可將須交驗的材料及報名表掃描后發(fā)送到郵箱，發(fā)送郵件后請考生電話(huà)確認是否收到，以免遺漏)。
2、資格審查
由縣人社局進(jìn)行資格審查。對現場(chǎng)報名的考生當場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的考生在泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載并填寫(xiě)《泗洪縣事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報名登記表》;對非現場(chǎng)報名的考生，先對掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取筆試準考證時(shí)再對原件進(jìn)行復審，復審合格后方可領(lǐng)取筆試準考證。
(三)筆試
筆試內容為公共基礎知識。筆試開(kāi)考比例為1:2，達不到開(kāi)考比例的崗位，將相應縮減直至取消該崗位招聘名額。報考被取消崗位的人員，可于報名截止日次日工作時(shí)間內改報其它符合條件的崗位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)間將在網(wǎng)上公布。筆試費用為100元/人。
(四)面試
筆試結束后5個(gè)工作日內在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布筆試成績(jì)，并根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。
面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試費用為100元/人。
(五)體檢
按照筆試占50%、面試成績(jì)占50%比例采用百分制確定應聘者綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)由高到低順序(綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)排序;面試成績(jì)仍然相同的，并列進(jìn)入體檢。如體檢、考察、公示后仍然超過(guò)招聘計劃的，超計劃聘用)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2013版)執行。
(七)公示、聘用審批
考察合格的擬聘用人員名單，在中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示合格者由縣人社局辦理非在編合同制人員聘用審批手續。
在職人員須在一個(gè)月內與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系，由本人自行負責處理，否則視為放棄聘用。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考察、聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現缺額的，按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批結束一個(gè)月后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、待遇及管理
1、工資待遇：專(zhuān)科1600元/月、本科1800元/月;每人每月500元考核獎，年終根據考核情況一次性發(fā)放。所需經(jīng)費由縣財政納入年度預算。
2、參加企業(yè)社會(huì )保險。
3、簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，每年根據考核結果決定是否續簽。年度考核(測評)為基本合格及以下或造成不良影響的及時(shí)予以解聘。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀委和社會(huì )各界的監督。
本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布，敬請考生及時(shí)關(guān)注并相互轉告。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-80829603
監督電話(huà)：0527-80829608
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