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江蘇農信社招聘網(wǎng)訊：
為深化醫藥衛生體制改革，落實(shí)國家醫院財務(wù)會(huì )計新制度，強化區級公立醫院財務(wù)管理和監督，進(jìn)一步規范醫院財務(wù)行為，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，浦口區衛生局將建立區級公立醫院總會(huì )計師制度，并面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)公立醫院總會(huì )計師3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、職位說(shuō)明
1、總會(huì )計師主要工作職責包括協(xié)助院長(cháng)組織領(lǐng)導本單位的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；具體組織本單位執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保護國家財產(chǎn)。
2、總會(huì )計師依照區衛生局干部管理權限，由區衛生局聘任至所屬醫院總會(huì )計師崗位工作。
3、總會(huì )計師聘期一般為三年，聘期考核不合格予以解聘；聘期期滿(mǎn)，根據考核結果和工作需要決定續聘或解聘；總會(huì )計師在同一醫院任職不超過(guò)兩任。
二、報名條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，還應同時(shí)具備以下報名資格：
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（留學(xué)回國人員應經(jīng)過(guò)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷認證）。
2、具有高級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，從事財務(wù)、會(huì )計、審計、資產(chǎn)管理等工作5年以上；擔任單位財務(wù)、經(jīng)管或審計部門(mén)負責人3年以上；熟悉醫院財務(wù)管理者優(yōu)先聘用。
3、具有較高理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，掌握現代化管理有關(guān)知識。
4、年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職或受黨紀政紀處分尚未解除的，因違法違紀正被調查處理的，工作中有《總會(huì )計師條例》第十八條所列情形的，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴重違紀行為的人員以及有關(guān)法律規定不得聘用的人員不得報名。
6、具備崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1：《南京市浦口區引進(jìn)總會(huì )計師崗位信息表》）。
三、崗位待遇
總會(huì )計師作為高層人才，列入單位事業(yè)編制；作為高層管理人員崗位聘任工作期間享受醫院行政領(lǐng)導副職待遇。
四、引進(jìn)程序
引進(jìn)職位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市浦口區衛生局網(wǎng)（www.pkwsj.gov.cn）和南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.pukou.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報名
1、報名時(shí)間：2013年12月2日至2014年1月20日（國家法定節假日除外）。逾期不再受理報名。
2、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，不能現場(chǎng)報名者可提供以上材料的電子檔或傳真件,經(jīng)初審通過(guò)后再現場(chǎng)審核原件。電子郵箱：pkwsjwjj@163.com,傳真：025-58882103。報名人員所留通訊方式請保持暢通。
3、報名地點(diǎn)：南京市浦口區衛生局組織人事科（浦口區江浦街道上河街166號浦口區中心醫院內武英培訓中心304室）
（二）資格審查
資格審查在報名的同時(shí)進(jìn)行，報名人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷及任職證明等材料，以上材料均須提供原件及復印件，并攜帶一寸照片2張。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（三）面試
報名資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試。面試主要測試報名人員的邏輯思維能力，了解其對崗位的認知度和開(kāi)展工作的具體思路等內容。具體面試辦法另行制訂方案。
（四）體檢和考察
面試通過(guò)人員，在指定項目體檢合格后，列為考察對象。考察由浦口區衛生局黨委組織進(jìn)行，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等內容進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對象的工作實(shí)績(jì)及與崗位的匹配度，形成綜合分析意見(jiàn)。
（五）確定人選
按照德才兼備、專(zhuān)業(yè)拔尖的原則，根據面試、體檢和考察情況，由浦口區衛生局黨委確定擬引進(jìn)對象；本次選拔的部分職位可以空缺。
（六）公示
對集體研究確定的擬聘用人員，在浦口區衛生局網(wǎng)（www.pkwsj.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續。
五、咨詢(xún)、監督電話(huà)
（一）咨詢(xún)電話(huà)：
南京市浦口區衛生局組織人事科：025-58184561
（二）監督電話(huà)：
南京市浦口區紀委糾風(fēng)室： 025－58887050
本公告相關(guān)事宜，由浦口區衛生局負責解釋。
南京市浦口區衛生局
2013年12月2日
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