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因工作需要，徐州市國土資源局公開(kāi)調任2名公務(wù)員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、計劃和職位
單位名稱(chēng)計劃數職位說(shuō)明職位條件備注
市國土資源局2副處長(cháng)本科及以上學(xué)歷，5年以上國土資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
市級及以下國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員(不含上述單位工勤技能崗位的工作人員)。在徐部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報考。
(二)報考人員應符合下列資格條件：
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jì)突出;
2. 大學(xué)本科以上文化程度;
3. 年齡40周歲以下(1973年12月1日以后出生)，具有高級職稱(chēng)人員年齡放寬到45周歲以下(1968年12月1日以后出生);
4. 在事業(yè)單位中擔任相當于科級領(lǐng)導職務(wù)或擔任市屬?lài)衅髽I(yè)中層以上干部(縣區屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導班子成員);
5. 事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
6. 具有正常履行職責的身體條件;
7. 符合擬調任職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情況之一的不得報考：
1.尚在試用期內的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
4.法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規定的回避關(guān)系的職位。
三、報名辦法
(一)填寫(xiě)報名表
報考者可通過(guò)徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載打印《2013年徐州市市級機關(guān)公開(kāi)調任公務(wù)員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，如實(shí)填寫(xiě)(不得有改動(dòng))。
(二)現場(chǎng)報名
現場(chǎng)報名時(shí)間：12月1日9：00—16：00，地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心一樓招聘大廳。需提供材料：身份證、《報名表》原件、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他證明符合報考條件的材料原件和復印件;本人近期免冠正面二寸彩色證件照3張。市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì )同調任部門(mén)現場(chǎng)審查資格條件并當場(chǎng)告知結果。
每名報考者限報一個(gè)職位，多報無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消調任資格。調任職位的報名人數與擬調任人數的比例不得低于5：1。達不到開(kāi)考比例的職位，減少調任計劃;減少調任計劃仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位。
(三)打印準考證。報考者與12月9日起登錄徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)，自行下載打印準考證(A4紙)。
四、調任程序
(一)筆試
1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，主要測試綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，滿(mǎn)分為100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年12月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
3.成績(jì)查詢(xún)。報考者可在2013年12月18日后登陸徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查看筆試成績(jì)。
(二)適崗評價(jià)
主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎情況、工作成果、現實(shí)表現等方面考察考生勝任崗位的能力，滿(mǎn)分為100分。由調任單位黨組(黨委)集體研究確定分數。
(三)面試
面試前需在規定的時(shí)間內提供所在單位同意報考證明，逾期未提供者，取消面試資格。
1.面試公告。根據筆試、適崗評價(jià)合計成績(jì)，從高分到低分，以調任計劃1：3的比例確定面試人選。報考者需持本人身份證和筆試準考證參加面試。
2.面試形式。面試由市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。面試組由調任部門(mén)代表和有關(guān)專(zhuān)家組成，至少7人。面試滿(mǎn)分為100分。
3.總成績(jì)。總成績(jì)?yōu)楣P試、適崗評價(jià)及面試成績(jì)的合計。形不成競爭的，面試成績(jì)須60分以上。
(四)政審和體檢
政審和體檢按調任計劃1:1的比例，按總成績(jì)從高分到低分確定人選，具體工作由調任單位負責實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因政審、體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由調任單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門(mén)批準。
(五)公示與相關(guān)手續
1.公示。市公務(wù)員主管部門(mén)將擬調任人員在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和擬調任人員原單位進(jìn)行公示。公示期7天。
2.調動(dòng)和任職。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調任的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)和調任部門(mén)按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，公開(kāi)調任工作特設監督舉報電話(huà)：83732486。
六、本簡(jiǎn)章由徐州市人力資源社會(huì )保障局、徐州市公務(wù)員局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：80801168。
調任單位電話(huà)：85803815
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