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更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師、教學(xué)輔助和管理人員隊伍，南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港校區）決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、應聘條件
1.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
2.身體健康。
3.具備報考職位要求的資格條件。
4.應聘者需具備國家教育部認可的全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷（含研究生）的初始學(xué)歷須為本科，且本科專(zhuān)業(yè)須與應聘崗位相同或相關(guān)。
二、注意事項及應聘報名時(shí)間
1.報名注意事項
每位應聘者僅限報考一個(gè)職位。應聘者報名時(shí)須按學(xué)院相關(guān)要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷并填寫(xiě)學(xué)院報名表（具體要求和報名表見(jiàn)附件）。
2.報名時(shí)間：2013年11月15日—2013年12月15日。
3.招聘考核初定2014年1月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
三、報名方式
應聘人員按要求填寫(xiě)報名表，并提供相關(guān)證明材料的電子版（報名表和具體證明材料詳見(jiàn)附件2）發(fā)送至kdzp@njmu.edu.cn（標題注明：姓名+應聘崗位+高校人才網(wǎng)）。
四、考核及實(shí)施辦法
學(xué)院對應聘者提供的材料進(jìn)行初審，初審通過(guò)后通知進(jìn)入下一輪考核。教師和教輔崗位應聘者的考核方式主要為面試。
（1）教師崗面試分為初面和試講，初面主要測試應聘者與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；試講主要考核應聘者的表達能力，試講內容為與招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)內容。面試總分為100分，試講總分為100分，總成績(jì)=試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
（2）教輔崗面試分為初面和專(zhuān)業(yè)面試，初面主要測試應聘者的綜合素質(zhì)；專(zhuān)面主要考核應聘者與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識與動(dòng)手能力。初面總分為100分，專(zhuān)面總分為100分，總成績(jì)=初面成績(jì)×40%+專(zhuān)面成績(jì)×60%。
（3）管理崗位應聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試具體時(shí)間另行通知。筆試閱卷結束后，根據成績(jì)從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數的1：5從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應聘者與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試總分為100分，面試總分為100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。總成績(jì)將在南京醫科大學(xué)康達學(xué)院校園網(wǎng)、連云港人才網(wǎng)對外公示。
五、考核和體檢
南京醫科大學(xué)康達學(xué)院對應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行復審以后，按招聘職位擬招人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京醫科大學(xué)康達學(xué)院校園網(wǎng)公告欄公示一周，受聘人員按規定實(shí)行見(jiàn)習期。見(jiàn)習期考核不合格者，取消錄取資格。
七、工作地點(diǎn)和有關(guān)待遇
新進(jìn)人員工作地點(diǎn)在南京醫科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區。博士納入連云港市自收自支事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇，由連云港市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。碩士及其以下人員暫不入編，實(shí)行合同制。入職后，根據工作表現和相關(guān)人事政策，擇優(yōu)入編。
八、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
南京醫科大學(xué)康達學(xué)院綜合辦：0518-80689513
聯(lián)系人：熊老師
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