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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)研究決定，武進(jìn)區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名高層次人才。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位
詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位人員；
4、年齡一般在18周歲以上，30周歲以下（1982年11月12日至1995年11月13日期間出生），戶(hù)籍不限；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具備擬報考崗位的相關(guān)條件。
二、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報名工作。
（一）招聘崗位查詢(xún)
各崗位具體招聘人數、資格條件等從2013年10月31日起在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
常州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng) 武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)
（二）報名方式時(shí)間和地點(diǎn)
1、本次報名采取現場(chǎng)報名方式。
2、報名時(shí)間：2013年11月12日-11月13日9：00—16：00。
3、報名地點(diǎn)：武進(jìn)區行政中心四號樓308室。
（三）報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，區人社局根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
2、每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。選報的專(zhuān)業(yè)必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
3、報名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：
A、《2013年常州市武進(jìn)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名
表》；
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
C、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)資格證書(shū)及相關(guān)獎勵證書(shū)，若國外（境外）學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書(shū)。以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存。
4、報名費100元。
（四）考試考核
本次公開(kāi)招聘高層次人才采取專(zhuān)家評審直接考核的方式。由區人社部門(mén)會(huì )同招聘單位建立專(zhuān)家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。
專(zhuān)家評審考核滿(mǎn)分為100分，低于60分不予聘用。評審成績(jì)在武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公布。
評審時(shí)間和評審地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據評審成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區人社局統一組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。
因體檢不合格出現空缺時(shí)，按評審成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。
（六）考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，按評審成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考核合格人員由區人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
四、招聘咨詢(xún)
武進(jìn)區人社局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310083。
五、紀律監督
本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區人社局紀委負責監督，并自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話(huà)：0519-86310896。
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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