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一、研究院簡(jiǎn)介
南京郵電大學(xué)是我國信息科技人才的重要培養基地,為了適應我國新形勢下的科技創(chuàng )新和建設創(chuàng )新型國家的需要,構建科研與教學(xué)相結合、“產(chǎn)學(xué)研”有效銜接的人才培養模式,打造以信息產(chǎn)業(yè)與信息科技研究為見(jiàn)長(cháng)的研究型大學(xué),學(xué)校決定成立“信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略研究院”,研究院是我校專(zhuān)門(mén)從事信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域軟科學(xué)研究的獨立研究機構,享受學(xué)校的特區政策和待遇,研究院將采用靈活的運行機制和特殊的管理政策,遵循“有核心無(wú)邊界”和“小機構大網(wǎng)絡(luò )”的發(fā)展原則,組織跨學(xué)科的綜合研究,努力打造一個(gè)多領(lǐng)域高水平綜合性的信息產(chǎn)業(yè)軟科學(xué)研究“智庫”。
研究院將圍繞國家戰略性新一代信息技術(shù)的軟課題進(jìn)行研究(如物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據、網(wǎng)絡(luò )安全、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)組織模式、商業(yè)模式應用、產(chǎn)業(yè)政策與標準、信息消費等),重點(diǎn)研究新一代通信信息產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展戰略和法律規制,以及新一代通信信息技術(shù)在政治、經(jīng)濟、文化和社會(huì )發(fā)展中帶有全局性、戰略性或具有超前意義的重要課題。
二、招聘崗位及條件
南京郵電大學(xué)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略研究院2013年(下半年)招聘計劃
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序號
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機構名稱(chēng)
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科研崗位及所需人數
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相關(guān)要求與說(shuō)明
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崗位描述
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主任
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研究
人員
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1
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政策法規與市場(chǎng)研究所
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1
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3
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具有博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具有主持國家級項目的研究經(jīng)歷或者熟悉信息產(chǎn)業(yè)、有通信行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
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從事信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略、政策法規與商業(yè)模式等前沿領(lǐng)域研究,為國家、地方政府和企業(yè)提供信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高水平研究咨詢(xún)服務(wù);申報和組織實(shí)施各類(lèi)橫縱向課題。
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2
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軟科學(xué)研究所
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1
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3
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具有博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具有主持國家級項目經(jīng)歷或熟悉信息產(chǎn)業(yè)、有通信行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
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圍繞國家和江蘇省內信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略及新一代信息技術(shù)在政治、經(jīng)濟、文化和社會(huì )發(fā)展相關(guān)的軟課題進(jìn)行研究;申報和組織實(shí)施各類(lèi)橫縱向課題。
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3
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ICT知識產(chǎn)權研究所
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3
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具有博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具有主持國家級項目的研究經(jīng)歷、工科背景或者持有律師執業(yè)資格證、專(zhuān)利代理資格證的優(yōu)先考慮。
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開(kāi)展信息通信領(lǐng)域的知識產(chǎn)權發(fā)展戰略、政策法規、產(chǎn)業(yè)制度等研究;為國家和省內信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供知識產(chǎn)權管理與決策咨詢(xún);申報和組織實(shí)施各類(lèi)縱向和橫向軟課題。
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4
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企業(yè)聯(lián)合研究中心
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1
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3
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具有博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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與企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)中心,開(kāi)展市場(chǎng)需求帶動(dòng)科技研發(fā)創(chuàng )新體制和商業(yè)模式的協(xié)同研究,為企業(yè)提供信息科技領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù)和解決方案;申報和組織實(shí)施各類(lèi)橫縱向軟課題。
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說(shuō)明:
1.研究院作為學(xué)校軟科學(xué)研究的特區,將為研究人員提供信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高層次軟科學(xué)研究平臺,并提供特殊的政策待遇。對引進(jìn)的高層次人才(相關(guān)條件及待遇參見(jiàn)“南京郵電大學(xué)引進(jìn)高層次人才的條件與待遇”),還可以根據其專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域為其量身打造相應的研究平臺;
2.符合以上條件的教授或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的研究人員,如近年來(lái)發(fā)表過(guò)高水平的文章,主持國家級或省部級項目的,學(xué)校將提供安家費5萬(wàn),購房補貼30萬(wàn),科研啟動(dòng)經(jīng)費5-20萬(wàn),并可提供為期2年的過(guò)渡性住房或租金補貼;
3.符合以上條件的博士,如第一學(xué)歷取得學(xué)校須為有博士點(diǎn)的高校或第一學(xué)歷取得學(xué)校是一般高校且博士畢業(yè)學(xué)校為“985”或“211”等重點(diǎn)高校的畢業(yè)生,并發(fā)表被CSSCI檢索的論文2-3篇,學(xué)校將提供安家費1-3萬(wàn)元,購房補貼9-24萬(wàn),科研啟動(dòng)經(jīng)費3-5萬(wàn),并可提供為期2年的過(guò)渡性住房或租金補貼。
4.除上述待遇外,研究院還將根據績(jì)效為科研人員提供專(zhuān)項津貼等特殊待遇。
三、報名時(shí)間及方式
即日起至2013年12月31日;通過(guò)電子郵件報名,郵件同時(shí)發(fā)送至:rsk@njupt.edu.cn與njuptict@163.com,郵件標題請注明:高校人才網(wǎng)+姓名+專(zhuān)業(yè)+應聘信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略研究院主任/研究人員。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):025-85866798何老師,025-85866291張老師。
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