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為加快我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人員50名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人員的單位、崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報考基本條件
1、國民教育本科及以上學(xué)歷(具有相應專(zhuān)業(yè)中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格放寬到普通專(zhuān)科學(xué)歷)，具體見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》;
2、年齡為35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
3、身體健康;
4、遵紀守法，品行端正;無(wú)經(jīng)濟、計生問(wèn)題;三年內未受過(guò)黨紀、政紀處分;
5、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
6、在讀有學(xué)籍、非2013年應屆畢業(yè)生，不得報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專(zhuān)業(yè)參考目錄、體檢標準、考察標準等)。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2013年10月15日09∶00-10月20日16∶00;
資格初審時(shí)間:2013年10月15日09∶00-10月21日16∶00;
繳費時(shí)間：2013年10月15日09∶00-10月22日16∶00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/
2、報名與資格初審注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。
(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(4)報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過(guò)的考生，可以改報符合資格條件的其他崗位。
(5)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，報宿遷市人力資源和社會(huì )保障局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時(shí)間：10月24日9∶00—16∶00。
(6)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com。
筆試時(shí)間待報名結束后在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上另行公告，同時(shí)公布打印準考證時(shí)間。
打印中如有問(wèn)題，請與宿遷市人事考試中心(0527-84353881)聯(lián)系。
(三)筆試
筆試內容為公共基礎知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
(四)報名資格復審與面試
1、筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。
2、面試前，由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局對面試人選進(jìn)行資格復審。屆時(shí)考生應提供符合報考條件的相關(guān)材料，須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明)及崗位所需的其他材料原件和復印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員(為防止資格復審無(wú)限期遞補，規定遞補截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。
通過(guò)資格復審人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。資格復審通過(guò)的考生在面試前三天領(lǐng)取面試準考證，同時(shí)繳納面試費100元/人。
資格復審時(shí)間見(jiàn)面試入圍人員名單公告。
資格復審地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局三樓大會(huì )議室。
面試由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局組織，面試主要測試應聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(五)體檢
按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制確定考生綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)由高到低順序(綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)，面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2013版)執行。
(七)公示、聘用審批
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現缺額的，按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于3年)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀委和社會(huì )各界的監督。
本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布，敬請考生及時(shí)關(guān)注并相互轉告。
五、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-80829603。
監督電話(huà)：0527-80829608。
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