因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園編外聘用教師10名。具體要求如下：
一、工作原則
遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”原則，按照德才兼備的用人標準，堅持以人為本、選賢任能，吸納優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍。
二、招聘條件
(一)年齡要求：40周歲以下(1973年1月1日以后出生)；
(二)學(xué)歷要求：具備國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
(三)持有教師資格證書(shū)（幼兒園教師資格證書(shū)優(yōu)先）；
(四)熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有愛(ài)心、有責任心；
(五)身體健康、無(wú)違法違紀行為、無(wú)社會(huì )劣跡。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1、報名方式和報名時(shí)間。報名采取現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)間為2013年9月17日至18日，每日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30(逾期不予辦理)。報名地點(diǎn)在北塘行政中心服務(wù)大廳。
2、報名有關(guān)事宜。報考人員按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持學(xué)歷證書(shū)、身份證件、戶(hù)口簿、教師資格證等材料的原件和復印件，近期1寸正面免冠同底照片1張，到報名點(diǎn)辦理報名手續，如實(shí)填寫(xiě)報名表。
(二)考核方式及內容
考核分專(zhuān)業(yè)技能測試、上課兩個(gè)階段進(jìn)行，由北塘區教育局統一組織實(shí)施。
1、專(zhuān)業(yè)技能測試（滿(mǎn)分100分）
考核內容：美術(shù)、自彈自唱、舞蹈、案例分析等。合格線(xiàn)為60分，達不到60分的直接淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、課堂教學(xué)測試（滿(mǎn)分為100分）
考核內容：主要考核報考者的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果。合格線(xiàn)為60分，達不到60分的直接淘汰。
上課時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
所有考核結束后，將進(jìn)入課堂教學(xué)測試環(huán)節報考者的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)和上課測試成績(jì)按40%:60%折算出總成績(jì)，并對總成績(jì)由高到低排序，按照需求數1:1的比例確定體檢和考察人選。末位出現同分情況的，根據上課測試成績(jì)高低順序，確定入圍人選。如上課測試成績(jì)仍相同的，則進(jìn)行加試，確定最終入圍人選。
(三)體檢與考察
體檢由教育局統一安排，到指定地點(diǎn)進(jìn)行。
考察內容主要包括對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面情況。
因體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)間限制，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定公示7天，接受監督。
四、聘用及工資待遇
1、用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
2、聘用工資根據國家、省、市相關(guān)規定執行。
五、監督
招聘工作在區人力資源和社會(huì )保障局、區教育局的統一領(lǐng)導下，在規定的時(shí)間內由教育局具體組織實(shí)施，接受區監察局、區教育局紀委和社會(huì )的監督。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0510-83158121
無(wú)錫市北塘區人力資源和社會(huì )保障局
無(wú)錫市北塘區教育局
