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2013年連云港市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,加強基層公共管理和公共服務(wù)能力建設,根據省、市文件精神,現就招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)公益性崗位工作有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位:

  本崗位為政府開(kāi)發(fā)的基層公益性崗位,專(zhuān)職從事基層公共衛生協(xié)理、民政協(xié)理、勞動(dòng)保障協(xié)理、司法協(xié)理等工作。本次市區計劃招聘150名,被錄取人員具體崗位由市、區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、衛生部門(mén)、民政部門(mén)、司法部門(mén)統一分配。贛榆、東海、灌云、灌南四縣計劃招聘共200名。詳見(jiàn)附表1。

  二、應聘人員資格要求:

  1、具有連云港市戶(hù)籍,2011年之后(含2011年)畢業(yè)未實(shí)現初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生,且具備下列情形之一者:

  (1)享受最低生活保障家庭的;

  (2)特困職工家庭的;

  (3)城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的;

  (4)在公共就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記滿(mǎn)6個(gè)月或登記失業(yè)時(shí)間不滿(mǎn)6個(gè)月但經(jīng)檔案所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構審查證明超過(guò)6個(gè)月仍未實(shí)現初次就業(yè)的。2013年應屆畢業(yè)生尚未實(shí)現初次就業(yè)的,提供報到證。

  2、遵守國家的憲法和法律,堅持四項基本原則,品行端正、工作踏實(shí)、責任心強、安心基層工作,具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻精神和一定的組織協(xié)調能力;

  3、無(wú)違法犯罪記錄。

  4、身體健康。

  應聘的高校畢業(yè)生限報本人戶(hù)口所在地的縣或區崗位,其中市區范圍內經(jīng)本人同意可對各區、各部門(mén)進(jìn)行適當調劑。

  三、應聘程序和時(shí)間安排

  1、公開(kāi)報名。根據省統一要求采取網(wǎng)上報名方式,考生按要求在網(wǎng)上提交相關(guān)信息。報名網(wǎng)址為:江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。市人事考試網(wǎng)站提供報名專(zhuān)欄和報名鏈接(網(wǎng)址:http://www.lygkszx.com/)。具體報名、電子照片上傳時(shí)間:2013年9月13日9:00—9月22日16:00。報名人員應按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照,jpg格式,大小20Kb以下)。

  2、報名資格和電子照片審查,9月13日9:00~9月24日16:00。報名者網(wǎng)上提交報名信息和電子照片后,攜帶本人居民身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心出具的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件,就業(yè)失業(yè)登記證(市縣人才服務(wù)機構未就業(yè)證明)原件和復印件、困難家庭證明(低保家庭、特困職工家庭提供低保證和特困職工家庭證,零就業(yè)家庭提供市縣人社部門(mén)認定證明,農村零轉移家庭提供村民委員會(huì )和所在鄉鎮、街道勞動(dòng)保障所證明)原件復印件,到戶(hù)籍所在地縣、區公共就業(yè)人才服務(wù)機構接受資格審查,各縣區人社部門(mén)設立資格審查窗口,具體地址見(jiàn)附表2。

  9月13日9∶00~9月24日17∶00。現場(chǎng)資格審查通過(guò)后,報考崗位所在地省轄市人事考試機構對報名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核,電子照片審核通過(guò)后方為報名成功。

  3、筆試。10月13日由省人社廳統一組織筆試,形式為閉卷考,筆試成績(jì)占總成績(jì)的權重為50%。筆試具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)準考證,準考證于10月10日~12日到報名的網(wǎng)站自行下載、打印,應聘者憑準考證和身份證參加筆試。

  4、面試。對達到省最低錄取分數線(xiàn)的考生,按筆試成績(jì)從高分到低分,按1:3比例確定面試對象。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)占總成績(jì)的權重為50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.lyghrss.gov.cn)另行通知。

  5、體檢和考核。根據筆試和面試折合的總成績(jì)按高分到低分取相應名額進(jìn)入體檢,體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)執行,體檢合格的即為考察對象,考察內容主要是德才表現和報考資格條件的復查等。體檢或考察不合格的,按總成績(jì)一次性遞補。

  6、人員聘用及待遇。體檢、考核合格者為擬聘用人員,名單在市、縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示三天,經(jīng)公示后無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,試用期1個(gè)月。市區招用人員工資待遇每月1700元,按規定參加各類(lèi)社會(huì )保險。各縣招用人員工資待遇由各縣參照市區標準自行規定。

  本公告由市基層公共服務(wù)公益性崗位開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組負責解釋(電話(huà):85685975)。

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