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太湖新城作為蘇州“一核四城”城市發(fā)展戰略的重要組成部分，吳江未來(lái)發(fā)展最具生命力的總部經(jīng)濟、文化創(chuàng )意等新興產(chǎn)業(yè)集聚區，太湖新城下屬單位現因開(kāi)發(fā)建設工作的需要，決定公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;
2、國家承認的本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生)，并符合招聘崗位要求的具體條件;
3、有3年以上現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，工作嚴謹，善于溝通，具有良好的團隊合作精神;
4、身體健康。
二、招聘崗位
現場(chǎng)工程管理負責人
三、招聘數量及崗位要求（見(jiàn)附件）
四、招聘程序
1、公開(kāi)報名
凡本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘對象和條件者均可報名，每人限報一個(gè)崗位。
(1)報名截止時(shí)間視報名情況由發(fā)布方?jīng)Q定。
(2)報名方式：請下載填寫(xiě)《太湖新城公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，發(fā)送至郵箱：szwjthxc@163.com，所填信息務(wù)必準確、完整。
2、人崗相適度評價(jià)
組織專(zhuān)業(yè)評委對通過(guò)報名資格初審者進(jìn)行人崗相適度評價(jià)，評價(jià)分值實(shí)行百分制，按照招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足1:5比例的職位，按實(shí)際報名人數確定進(jìn)入面試人員。
3、面試
4、體檢、考察
根據面試成績(jì)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員的名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。對體檢合格者組織考察，因體檢、考察不合格或錄用過(guò)程中出現缺額的，在報考職位的人員中從高分到低分一次性遞補。
5、錄用及管理
以上招錄人員，與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
招錄人員有3到5年(含5年)工作經(jīng)驗的，年薪為10萬(wàn)元以上，招錄人員有5年以上工作經(jīng)驗的，年薪為12萬(wàn)元以上。
招聘過(guò)程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。本簡(jiǎn)章由太湖新城組織人事勞動(dòng)局負責解釋。
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