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江蘇吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區（籌）是經(jīng)江蘇省人民政府批準建立的省級高新區，根據工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘招商人員9名（其中：男性7名，女性2名）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，自愿從事所應聘崗位工作，服從組織分配；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養和心理素質(zhì)，身體健康；
3、具有蘇州大市常住戶(hù)口，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4、具有經(jīng)濟類(lèi)或商務(wù)貿易類(lèi)（電子商務(wù)類(lèi)）、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級以上；
5、具有相關(guān)招商、招才引智工作經(jīng)歷且取得良好業(yè)績(jì)的，條件可適當放寬。
二、報名及資格審查
本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘范圍和條件的，均可報名。報名時(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，并提供本人戶(hù)口薄、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)及相關(guān)經(jīng)歷、業(yè)績(jì)證明等材料的原件、復印件，同時(shí)交自薦書(shū)1份及本人近期同底免冠二寸彩色照片3張。經(jīng)資格審查，符合報名條件的人數與招聘的人數少于6：1的，將核減招聘計劃名額，直至取消招聘。報名時(shí)間：2013年9月17日、18日（上午9：00—11：00，下午13：30—16：30），報名地點(diǎn)：盛澤鎮組織人事和社會(huì )保障局組織人事科（盛澤鎮政府大院內）。
三、招聘方式
1、人崗相適度評價(jià)。人崗相適度評價(jià)采用百分制，設合格分數線(xiàn)60分。對報名者情況進(jìn)行人崗相適度評價(jià)，考評組成員按照《人崗相適度評價(jià)評分表》設置的評分要素和分值，對照報名者提供的《報名登記表》及各類(lèi)證明材料分別獨立打分，以報考者得分從高到低，按照1：3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。
2、面試：面試著(zhù)重考察報考者的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調能力，面試時(shí)間及方式另行通知。
3、體檢：按照面試成績(jì)，從高分到低分，按照1：2的比例進(jìn)行體檢，體檢標準參照人社部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》實(shí)施。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補。對通過(guò)體檢的人選按照有關(guān)規定進(jìn)行考察。
4、組織考察：體檢合格人員即為考察對象。按照招商人員的崗位職責和要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
5、決定聘用：根據考察結果，由考評組票決產(chǎn)生擬聘用人選。對擬聘用人選進(jìn)行為期5天的聘用公示。公示結果不影響聘用的，參照有關(guān)規定辦理聘用手續，試用期6個(gè)月。
四、聘用管理
聘用人員與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，并派遣到高新區相關(guān)部門(mén)從事招商工作。招商人員的工資待遇由基本薪酬加招商實(shí)績(jì)獎勵等構成。社會(huì )保險按城鎮職工社會(huì )保險的有關(guān)規定辦理。
五、其他事項
招聘過(guò)程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-63561695監督電話(huà)：0512-63551251
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