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江蘇農信社招聘網(wǎng) 報道
為了更好地選拔優(yōu)秀醫療衛生人才，優(yōu)化基層醫療衛生機構人員結構,根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳出臺的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，海陵區2013年面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次全區參與招聘的事業(yè)單位共4家，計劃招聘13人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市海陵區2013年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年8月31日至1995年9月1日期間出生）；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（二）招聘對象
1.具有研究生學(xué)歷并取得相應碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生，報考不受戶(hù)籍(指社會(huì )人員，下同)或生源地（指應屆畢業(yè)生，下同）限制，其他具有泰州市戶(hù)籍的各類(lèi)人員可報考符合條件的相應崗位。
2.下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定的。
三、報考程序和方法
本次招聘工作由海陵區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區人社局）、海陵區衛生局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區衛生局）統一組織，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用等8個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘簡(jiǎn)章
區人社局在報名前通過(guò)泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、泰州市海陵區衛生局網(wǎng)站等媒體向社會(huì )公布本簡(jiǎn)章。
（二）報名與資格初審
本次報名工作采取現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。報名時(shí)間：2013年8月31日—9月1日，上午9:00-11:30，下午15：00—17：30；報名地點(diǎn)：海陵區衛生局三樓會(huì )議室（泰州市稅務(wù)西街18號）。
每位報名人員限報考一個(gè)崗位。報名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報名人員報名時(shí)須提交下列材料：①2寸近期免冠正面半身照片2張，筆試費100元；②《2013年泰州市海陵區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》；③身份證原件和復印件；④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（其中2013年應屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或報到證）原件及復印件；⑤戶(hù)籍證明（生源地證明）原件和復印件；⑥崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。
報名時(shí)，報考人員提交的報考材料應當真實(shí)、準確。區衛生局會(huì )同用人單位負責報考人員的資格審查，區人社局負責報考人員的資格確認。經(jīng)審查確認后，辦理報名手續，領(lǐng)取準考證。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
報考人員報名時(shí)，須符合《崗位簡(jiǎn)介表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請參閱《泰州市海陵區2013年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向用人單位提出，用人單位在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，向區人社局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，區人社局及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專(zhuān)業(yè)添加目錄”中發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，用人單位將審核通過(guò)。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月31日16：00。
報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1開(kāi)考比例的崗位，由區人社局報市公開(kāi)招聘綜合主管部門(mén)相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，核減或取消崗位情況將在泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。因達不到開(kāi)考比例崗位的報考人員，符合其他招聘崗位條件的，由區衛生局通知報考人員可改報其他崗位。改報名時(shí)間：2013年9月3日（上午9：00 -11：30）。報名地點(diǎn)：海陵區衛生局三樓會(huì )議室（泰州市稅務(wù)西街18號）。
報考人員于2013年9月11日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00，憑居民身份證和領(lǐng)取準考證通知單到報名處領(lǐng)取筆試準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到）。
報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（三）筆試
1.筆試方式和內容。筆試實(shí)行百分制計算，采用閉卷考試方式，筆試內容為醫療衛生事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，包括衛生基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識等。筆試不指定考試大綱和教材。
2.筆試時(shí)間為2013年9月14日上午9:00-11:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jì)于2013年9月17日在泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、泰州市海陵區衛生局網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布面試考生名單，考生可在網(wǎng)站上查詢(xún)成績(jì)。
（四）資格復審與面試
1.面試對象
筆試結束后，從高分到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員。參加面試人數與招聘崗位數之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數面試。
2.資格復審
對面試人選，由區人社局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料等：（1）面試人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、戶(hù)籍證明等；（2）留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；（3）報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；（4）考生所提供證件、證明均為原件及復印件；（5）面試費100元；（6）對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試組織
面試采用答辯的形式，面試實(shí)行百分制計算，60分合格。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由主考官當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算
按筆試成績(jì)60%、面試成績(jì)40%的比例計算考生總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留兩位，未參加面試的考生和面試成績(jì)不合格的考生不計總成績(jì)）。
（五）體檢
根據考生的總成績(jì)，按擬聘崗位數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員（筆試、面試成績(jì)均相同的，由區人社局組織加試，按加試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員）。體檢人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
參加體檢的社會(huì )在職人員、已簽訂合同的應屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不符合要求出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
擬聘人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，辦理聘用手續。擬聘人員公示的結果影響聘用的，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（八）聘用
所有擬聘人員，由用人單位的上級主管部門(mén)按規定程序報區人社局審批，辦理聘用手續。擬聘用人員在規定的時(shí)間內領(lǐng)取聘用通知書(shū)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。逾期不報到（時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準），視為聘用審批后自動(dòng)放棄。
擬聘人員正式簽定聘用合同前明確放棄聘用的，可按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。擬聘人員在簽定聘用合同后放棄聘用的，不再遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用，由本人自謀職業(yè)。
四、紀律與監督
泰州市海陵區2013年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。海陵區紀檢監察部門(mén)全過(guò)程監督，同時(shí)接受社會(huì )公眾的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由海陵區人力資源和社會(huì )保障局、海陵區衛生局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)： 0523-86224331（區衛生局），0523-86228791（區人社局）
監督電話(huà)：0523-86229649。
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