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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)新聞網(wǎng)絡(luò )信息宣傳管理隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘邳州市新聞網(wǎng)絡(luò )中心工作人員。江蘇農信社招聘網(wǎng)現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及名額
新聞網(wǎng)絡(luò )信息管理，需長(cháng)期夜間值班人員6名。
二、招考范圍
1.邳州市行政、事業(yè)單位(不包括學(xué)校、醫院和垂直管理單位)工作人員。
2.2007—2012年省選聘的邳州市在職大學(xué)生村官及2005年、2008年邳州市招在職大學(xué)生村官。
3.生源地或戶(hù)籍地為徐州市的高校畢業(yè)生。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位；
4.計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
5.具有一定綜合文字能力；
6.18周歲以上、35周歲以下（1978年8月1日至1995年8月1日期間出生）；
7.具備正常履行職責的身體條件；
8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除（辭退）公職的人員、在各級各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、以及法律規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員等其它情況，不得報考。
四、報名事項
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報名時(shí)間：2013年8月28日—29日，上午8∶30—下午18:00
2.報名地點(diǎn)：邳州市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )議室（市行政中心7號樓一樓東）。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。
（二）報名注意事項及資格審查
報考者報名時(shí)須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《邳州市新聞網(wǎng)絡(luò )中心公開(kāi)招聘工作人員報名表》；③提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件1份（2013年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，往屆生出具教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表），原件審核后退還。
本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。通過(guò)報名資格審查后的考生，可于8月31日8:30--18:00在邳州市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )議室領(lǐng)取準考證。
五、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為筆試和面試。
（一）筆試。考試主要內容：計算機有關(guān)知識；運用基礎理論分析解決問(wèn)題的能力、互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳運用等方面的知識能力。資格審查合格人數與招考人數的比例需達到3∶1方可招考，達不到該比例，則相應核減招聘職數。
（二）筆試時(shí)間：2013年9月1日。考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jì)9月5日前，在邳州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
（三）筆試閱卷結束后，根據從高分到低分的成績(jì)順序，按照擬招聘人數1∶3的比例，確定參加面試人選。
（四）面試與資格復審。面試前對面試人選進(jìn)行資格復審，如考生提供不實(shí)信息材料，影響資格審核結果的，取消面試資格，并按照從高分到低分依次遞補面試人員。
已參加工作的考生應提供單位同意報考證明（可在體檢前提供）。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后當場(chǎng)書(shū)面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察。根據筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占50%的比例計算總分，再依總分從高到低，按照實(shí)際招聘職數1∶1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jì)相同的，取筆試高分者）。
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因體檢、考察不合格等出現缺額時(shí)，按照參加面試人員的考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
六、聘用
（一）公示。擬聘用人員名單在邳州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示。
（二）聘用。對擬聘用人員公示無(wú)異議后，由市新聞網(wǎng)絡(luò )中心與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續。被聘用人員與其它單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等情況的，由本人按有關(guān)規定負責處理。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（其中應屆高校畢業(yè)生試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、工作紀律
公開(kāi)招考工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招考工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
本簡(jiǎn)章由邳州市委宣傳部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：86288659；86288837
監督電話(huà)：86288720
中共邳州市委宣傳部
邳州市人力資源和社會(huì )保障局
2013年8月15日
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