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根據常熟市天然氣有限公司工作任務(wù)需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
持有本市戶(hù)籍的畢業(yè)生或社會(huì )在職人員。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，符合招聘崗位年齡要求。
3、具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
具體招聘崗位、招聘人數、招聘對象、招聘范圍，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、性別等條件詳見(jiàn)《2013年常熟市天然氣有限公司公開(kāi)招聘企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》。
三、報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2013年8月12日--8月16日5天（上午8:30-11:00；下午1:30-4:30）。
2、報名地點(diǎn)：常熟市住房和城鄉建設局人事教育科（楓林路180號四樓410室）。
3、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現場(chǎng)報名，并提供下列資料：
①本人戶(hù)口簿及身份證復印件；
②畢業(yè)證書(shū)復印件；
③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或原單位工作證明；
④本人近期同底免冠1寸彩色照片4張；
上述①-②項同時(shí)還需提供原件，以便審查核對。
4、報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)報名登記表，辦理報名手續。
5、開(kāi)考比例為2：1。報名人數未達到2人的，該崗位不開(kāi)考；在報名人數達到2人，而與招聘計劃數相比不足2:1比例的，則相應減少招聘計劃數。
四、考試
1、考試采取筆試和結構化面試方式進(jìn)行，筆試和面試不指定復習材料。筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲⒃O合格分數線(xiàn)為60分，在考生筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，從高分到低分排序，按招聘計劃數2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選，以面試通知為準。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲⒃O合格分數線(xiàn)為60分，考試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應聘者根據考試通知攜帶二代身份證在規定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加應試。
五、體檢和考核
1、根據考生總成績(jì)（筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，按單位招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jì)相同的，取筆試高分者)，并到指定醫院實(shí)行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補,遞補人員的面試成績(jì)須在60分及以上。
3、考核政審工作由聘用單位組織實(shí)施。參加體檢人員體檢費用自理，考核政審合格被聘用后由用人單位予以報支。
六、聘用
對體檢和考核結果不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《常熟市住房和城鄉建設局錄用企業(yè)勞動(dòng)合同制職工審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，單位按規定與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
七、其它
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
八、本簡(jiǎn)章由市住建局人事教育科負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：51536513。
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