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為加強我區教師隊伍建設，深入推進(jìn)教育現代化，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師（正式事業(yè)編制）42名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等請見(jiàn)附件《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含2013年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（須在2013年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
2、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求必須一致；
3、報考英語(yǔ)崗位的，全國高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級（TEM-4）成績(jì)達到60分及以上或大學(xué)英語(yǔ)六級考試（CET-6）成績(jì)達到425分及以上；
4、報考宿遷市宿城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位的須年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年8月10日至1995年8月16日出生），“雙師型”教師（具有中級及以上相應教師職稱(chēng)和勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的高級工及以上等級證書(shū)）和碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲（1972年8月10日后出生）；報考其他崗位的年齡須在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月10日至1995年8月16日出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至35周歲（1977年8月10日后出生）；
5、身體健康，具備招聘崗位要求的其它資格和條件；
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的;
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）三年內受到“記過(guò)”以上處分的；
（4）違反計劃生育政策的；
（5）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿城區人社局、教育局共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷市人事考試網(wǎng)、宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專(zhuān)業(yè)參考目錄、體檢標準、考察標準等）。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名和資格初審工作由宿城區人社局、教育局共同組織實(shí)施。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2013年8月10日9:00－8月16日16:00；
資格初審時(shí)間:2013年8月10日9:00－8月17日16:00；
繳費時(shí)間：2013年8月10日9:00－8月18日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)（www.sqrsks.com）。
2、報名、資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。
（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期正面免冠電子照片（二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）宿城區教育局根據報考人員提供的信息具體負責資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（4）報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報符合資格條件的其他崗位。
（5）各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，報宿遷市人力資源和社會(huì )保障局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時(shí)間：8月19日14:00—17:30。
（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員須按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間：2013年8月21日-22日。
打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)（www.sqrsks.com）。
打印中如有問(wèn)題，請與市人事考試中心聯(lián)系（0527-84353881）。
（三）筆試
筆試由宿城區人社局、教育局共同組織實(shí)施。筆試內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及報考崗位專(zhuān)業(yè)知識等，分值為100分。
筆試時(shí)間：2013年8月24日上午8:00-9:30。
筆試地點(diǎn)：以《筆試準考證》為準。
筆試成績(jì)將于8月24日中午張貼于考場(chǎng)附近醒目位置，同時(shí)在宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。
（四）資格復審
筆試成績(jì)公布后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。面試前，由宿城區人社局、教育局組織工作人員對面試人選進(jìn)行資格復審，時(shí)間為2013年8月24日下午2:00-5:00。屆時(shí)考生須提供以下材料原件及復印件：①身份證（正、反面復印于同一張紙）；②學(xué)歷證書(shū)（2013年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)，委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明）；③報考崗位要求提供的其它材料（要求具有教師資格證、英語(yǔ)成績(jì)單和學(xué)位的，須按要求提供）。同時(shí)攜帶個(gè)人近期免冠1寸照片2張。
經(jīng)審查，網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過(guò)資格復審人員名單將在宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。資格復審通過(guò)的考生需現場(chǎng)繳納面試費100元/人，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。未按時(shí)繳費的，視為放棄。
（五）面試
1、面試由宿城區人社局、教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間為2013年8月28日8:30，參加面試的人員現場(chǎng)抽簽確定面試順序。面試地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
2、面試總分為100分。中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師崗位面試內容為現場(chǎng)操作演示；其他教師崗位面試內容為說(shuō)課。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3、面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。考生總成績(jì)在宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。
（六）體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)，面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定）。體檢人員名單在宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公布。
體檢由宿城區人社局、教育局共同組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員由宿城區人社局、教育局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2013版）執行。
考察結束前，考生須提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
（八）公示、聘用審批
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動(dòng)放棄考察、被聘用資格而出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
按照國家政策規定，對被聘用人員實(shí)行聘用合同管理，簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內，其中：本科學(xué)歷人員試用期為12個(gè)月，碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)、經(jīng)考核合格的辦理轉正手續；試用期滿(mǎn)、經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
五、組織實(shí)施和紀律監督
本次公開(kāi)招聘工作由宿城區人社局、教育局共同組織實(shí)施。招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
監督舉報電話(huà)：
0527-82960263（宿城區紀委）
0527-82960133（宿城區人社局紀檢組）
0527-82960314（宿城區教育局監察室）
六、本簡(jiǎn)章由宿城區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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