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2013年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步幫助新市民學(xué)校規范常規管理,提高辦學(xué)水平,提升師資力量,武進(jìn)區實(shí)行公辦學(xué)校與新市民學(xué)校結對幫扶,向新市民學(xué)校派駐部分優(yōu)秀公辦教師,為彌補派駐學(xué)校教師隊伍的缺口,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,經(jīng)區人社局、教育局研究,決定面向武進(jìn)區公開(kāi)招聘小學(xué)教師。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招考學(xué)科及人數

本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師30名,其中:語(yǔ)文13名、數學(xué)11名、英語(yǔ)4名、體育2名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有2年及以上學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷且目前在武進(jìn)區學(xué)校任教、年齡40周歲以下的人員。

(二)招聘條件

1、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、具有常武地區戶(hù)籍;

3、具備相應學(xué)科的教師資格證;

4、具有較高的政治思想素質(zhì),身心健康,遵紀守法,熱愛(ài)教育事業(yè)。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式:本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

2、報名時(shí)間:2013年8月13日—8月14日9:00—16:00。

3、報名地點(diǎn):武進(jìn)區教育局組織人事科(湖塘延政中大道6號汽車(chē)城北側)。

4、報名材料:

①身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、學(xué)校工作經(jīng)歷證明、報名表;②近期1寸免冠彩照2張;③報名費100元。

上述材料均需提供原件與復印件,經(jīng)報名審核后,原件退回,復印件留存。

5、報名注意事項:

①本次公開(kāi)招聘筆試統一設置1:3的開(kāi)考比例。報名結束后如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該學(xué)科的招聘計劃。

②報考人員須實(shí)事求是出具各種證件、證書(shū),對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消報名或錄用資格,并給予三年內不得參加我區事業(yè)單位的招聘考試。

(二)考試辦法

本次公開(kāi)招聘考試工作采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試內容:報考學(xué)科要求的專(zhuān)業(yè)知識。

(2)筆試時(shí)間:2013年8月17日8:30-10:30。

(3)筆試地點(diǎn):常州幼兒師范學(xué)校。

(4)筆試閱卷結束后,由區人社局研究確定各學(xué)科的最低合格分數線(xiàn)。

(5)2013年8月20日起在武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)。

2、面試

根據筆試成績(jì)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。面試采取課堂教學(xué)能力考試方式進(jìn)行,內容為報考學(xué)科指定內容的上課。

面試成績(jì)設立合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)在武進(jìn)人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3、總成績(jì)計算方法

 

報考人員總成績(jì)均采用百分制計算,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算(保留到小數點(diǎn)后2位)。

(三)體檢與考察

根據考生的總成績(jì),按照崗位計劃聘用數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jì)均為同分,則采取加試的方式確定參加體檢人員)。

體檢由區人社局、教育局統一組織實(shí)施,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格出現空缺時(shí),按總成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。

區教育局對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察,考察側重于考生的思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。當考察不合格或其他原因出現空缺時(shí),按總成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。

(四)選崗

體檢合格人員參加公開(kāi)選崗,分學(xué)科按總成績(jì)從高分到低分的順序依次選崗,當場(chǎng)選定,不得變更。相同分數通過(guò)抽簽決定選崗順序。

選崗必須由應聘者本人參加,任何人不得替代。空缺崗位按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示

選崗結束后,擬聘用人員名單由區人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《常州市武進(jìn)區事業(yè)單位工作人員聘用審核表》,報區人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。初聘期內,由用人單位負責考核。初聘期滿(mǎn)考核合格的,繼續聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。聘用人員在用人單位的服務(wù)期限至少為3年。

被聘用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

五、招聘咨詢(xún)

武進(jìn)區教育局負責解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):0519-86310376。

六、紀律監督

本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區人社局紀委負責監督,并自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。監督電話(huà):0519-86310896。

七、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區人社局、區教育局負責解釋。

常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局

常州市武進(jìn)區教育局

 

2013年8月1日 

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