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淮安市體育局2013年7月公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

為適應體育事業(yè)發(fā)展的需要,充實(shí)體育人才隊伍,改善人才結構,經(jīng)研究擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位淮安體校、市體育中心、市體育競賽管理中心工作人員8名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規定,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數

1、淮安體校:排球教練員1名、體操教練員1名、體能教練員1名、體育科研人員2名。

2、市體育競賽管理中心:體育科研人員2名。

3、市體育中心:健身教練員1名。

詳見(jiàn)《淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正。

2、具有國家教育行政部門(mén)認可的普通類(lèi)高校本科及以上學(xué)歷(《崗位表》有其他要求的從其要求),并取得相應學(xué)位。且崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。

3、身體健康,年齡30周歲以下(1973年1月1日以后出生),排球教練員崗位放寬至男40周歲、女35周歲以下(計算方法同上)。

4、符合崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)崗位表)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。

(一)報名

報名者需持本人身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生須同時(shí)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)及有關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張,于2013年8月8日~8月10日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)到淮安市體育局(淮海北路55號,淮安市全民健身中心五樓513、515)辦公室報名(咨詢(xún)電話(huà):0517—83182013,83182003)。如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名,代報名者須同時(shí)提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。

由市體育局根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,填寫(xiě)《淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報名表》,并交納考試費用100元/人。已繳費人員按市體育局通知要求憑本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證,參加市體育局統一組織的考試。

(二)考試

1、教練員崗位

(1)試教。考生按指定內容和要求設計教案,并實(shí)施現場(chǎng)教學(xué)演示,試教成績(jì)總分為100分,其中教案設計和現場(chǎng)教學(xué)演示分別占40分和60分。

(2)面試。根據應聘同一崗位考生試教的成績(jì),按照從高分到低分的順序,取前3名參加面試。由市體育局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按試教成績(jì)從高分到低分順序依次替補。若符合條件報名人數不超過(guò)3人的,則符合條件報名人員全部進(jìn)入面試。

面試采用半結構化方式,總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

試教、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體育科研崗位

(1)筆試

筆試科目為一門(mén),內容為招聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識。總分為100分。

符合條件報名人數為10人以?xún)龋ê┑膷徫幻夤P試,符合條件報名人員直接進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》

(2)面試。

筆試結束后,以同崗位人員筆試成績(jì),按從高分到低分順序及崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選。由市體育局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審,資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。若符合條件報名人數不足崗位招聘計劃數3倍的,則符合條件報名人員全部進(jìn)入面試。

面試采用半結構化方式,總分為100分,60分及以上為合格。

成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

在面試成績(jì)合格的考生中,以考生試教或筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例合成總成績(jì)(免筆試的崗位面試成績(jì)即為總成績(jì))。按考生總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,由淮安市體育局統一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。

因體檢和考察不合格出現缺額時(shí),在報考同崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市體育局局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續的,取消聘用資格。

 

四、聘用與相關(guān)待遇

 

被聘用人員試用期3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習期按國家有關(guān)規定執行),試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續,待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。對考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員,一經(jīng)發(fā)現其不符合規定條件或違反公開(kāi)招聘紀律的,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘聘用工作接受紀檢、監察、人事部門(mén)和社會(huì )監督,為方便群眾監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督電話(huà):

淮安市體育局紀檢組:0517-83182036

淮安市人力資源和社會(huì )保障局:0517-83671213

本簡(jiǎn)章由淮安市體育局負責解釋。

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