為充實(shí)事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地為我縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）規定，經(jīng)縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才50名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2013年睢寧縣公開(kāi)招聘高層次人才及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；具有良好的品行。
（二）年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。（《崗位表》中招聘崗位對年齡有其他要求的，從其要求）。
（三）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（四）具備招聘崗位所要求的資格條件。
（五）有下列情況之一的不得報考：
1、因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的；
2、近3年內受過(guò)黨（團）紀、政紀處分的；
3、應屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上處分尚未解除的；
4、曾被開(kāi)除公職的；
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式
報名采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.snhrss.gov.cn）
1.報名、照片上傳時(shí)間：2013年7月29日09:00-8月8日18:00
2.資格初審時(shí)間：2013年7月29日09:00-8月9日12:00
3.繳費確認時(shí)間：2013年7月29日09:00-8月9日17:00
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、資格初審和照片審核通過(guò)后，應聘人員須使用網(wǎng)上支付系統繳納報名費100元。
3、完成繳費確認的人員，即報名成功。
4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，到縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。
報考縣廣播電視臺崗位下載、打印準考證時(shí)間：8月12日-13日；報考其他崗位下載、打印準考證時(shí)間：8月15日-17日。打印中如有問(wèn)題，請與縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0516-88307809、0516-68069569。
（四）報名注意事項
1、應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
縣人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、每人限報一個(gè)崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例具體詳見(jiàn)《2013年睢寧縣公開(kāi)招聘高層次及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》），如未達到開(kāi)考比例，將核減直至取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2013年8月10日09:00-17:00到縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。
四、招聘辦法
縣廣播電視臺崗位，考試采取初試、筆試、試鏡相結合的辦法進(jìn)行；其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）初試
對報考縣廣播電視臺崗位的考生進(jìn)行初試。初試成績(jì)總分100分，合格分為60分。初試內容：朗讀自定稿件（3分鐘）、才藝展示（3分鐘）、評審考生播音主持視頻資料（考生自行提供4分鐘以?xún)瓤刹シ诺囊曨l資料）。初試成績(jì)不計入總成績(jì)。
（二）筆試
1、對報考縣廣播電視臺崗位初試成績(jì)合格人員及報考其他崗位人員進(jìn)行筆試。筆試總分為100分，筆試閱卷結束后，由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)劃定筆試合格分數線(xiàn)。
縣廣播電視臺崗位的筆試內容為播音主持、節目編導、新聞學(xué)等廣播電視專(zhuān)業(yè)內容。
其他崗位考試內容為綜合基礎知識，不指定參考教材。
2、筆試時(shí)間：考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jì)在睢寧縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.snhrss.gov.cn）公布。
3、報考高層次人才崗位的考生不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
（三）資格復審和面試（試鏡）
1、面試（試鏡）人選確定
對筆試成績(jì)合格人員根據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例（縣廣播電視臺崗位按招聘崗位擬聘用人數1：6的比例）確定參加面試（試鏡）人選，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。
2、資格復審
面試（試鏡）前，須對面試（試鏡）人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2013年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報考縣廣播電視臺崗位還需提供普通話(huà)水平等級證書(shū)，招聘職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料，其中對于招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，在提供工作經(jīng)歷證明的同時(shí)，提供其所在單位社會(huì )保險繳費證明。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3、面試（試鏡）
面試（試鏡）成績(jì)總分為100分。形成競爭崗位的不設合格分數線(xiàn)，形不成競爭崗位的合格分數線(xiàn)為60分。面試（試鏡）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報考縣廣播電視臺崗位考生的試鏡內容：播報指定內容、現場(chǎng)即興主持。試鏡化妝接受統一安排，試鏡服裝自備。
報考其他崗位考生采取結構化面試。
（三）總成績(jì)計算方法
報考縣廣播電視臺崗位的，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試鏡成績(jì)×60%。
報考其他崗位的，總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+試鏡成績(jì)×50%。
直接進(jìn)入面試的人員，其總成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇省?/span>
五、聘用
面試結束后，根據總成績(jì)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（成績(jì)并列者，縣廣播電視臺崗位按試鏡成績(jì)確定，其他崗位按筆試成績(jì)確定）。
對體檢合格人員組織考察，已與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等用工關(guān)系的，由本人在聘用前自行負責解除原用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按照參加同一崗位面試人員的考試總成績(jì)從高分到低分分別依次遞補。
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異人員，用人主管部門(mén)統一填寫(xiě)《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報縣人力資源和社會(huì )保障局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續，聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內不予調整工作單位。
六、紀律和監督
公開(kāi)招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，切實(shí)增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
監督舉報電話(huà)：0516-88380055
七、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-88307809、0516-68069569
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