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一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃及崗位
根據我縣2013年度人才引進(jìn)工作計劃，本次教育系統確定招聘計劃數為95人，具體招聘計劃及崗位見(jiàn)附表。
三、招聘條件
招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下，博士研究生年齡可放寬至45周歲以下，基準日期為6月30日），身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德優(yōu)良，無(wú)違法違紀和違反社會(huì )公德現象。
具體條件如下：
1.普通中小學(xué)
（1）第一學(xué)歷為師范類(lèi)本科及以上。
（2）具有相應的教師資格（持有中學(xué)教師資格的人員可報考相應學(xué)科的小學(xué)崗位）。
2.職業(yè)中學(xué)
第一學(xué)歷本科及以上，同等條件下具有教師資格者優(yōu)先錄用。
3.體校
第一學(xué)歷為運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)拳擊專(zhuān)項和籃球專(zhuān)項本科及以上。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員在2013年7月15日——7月19日上班時(shí)間（上午8:30—12:00；下午15:00—18:00）到響水縣教育局人事科報名，報名時(shí)需持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)以及身份證等證件原件與復印件；無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校出具的有效證明或應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及其他相關(guān)證明；本人近期免冠二寸照片1張和筆試費100元。7月22日到人事科領(lǐng)取準考證。
（二）筆試
筆試由縣人社局會(huì )同縣教育局統一組織。筆試內容為所報專(zhuān)業(yè)知識，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試時(shí)持本人身份證和準考證進(jìn)考場(chǎng)，筆試時(shí)間為7月23日上午9：00—11：00。筆試設合格線(xiàn)。
（三）面試
根據招錄計劃，按學(xué)科從高分到低分以1：2比例確定參加面試人員，如參加筆試人數不足該比例的則全部參加面試。筆試成績(jì)低于合格線(xiàn)者不得參加面試。面試低于60分者視為不合格。筆試入圍人員于7月24日到指定地點(diǎn)參加面試（具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試準考證）。凡參加面試人員需交面試費100元。面試方式為在規定的時(shí)間內進(jìn)行備課、說(shuō)課和答辯。
（四）體檢
根據招聘計劃按1：1比例確定參加體檢對象。
筆試、面試成績(jì)在錄用時(shí)分別占60%、40%。縣教育局根據筆試、面試成績(jì)按招聘計劃分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢對象，并向社會(huì )公示。入圍人數少于或等于招聘計劃數時(shí)原則上體現淘汰。如出現同分現象，按筆試成績(jì)從高到低確定參加體檢對象。筆試、面試成績(jì)都相同的，另行加試。體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行，時(shí)間另行通知。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，根據筆試、面試的最終成績(jì)，分學(xué)科按高分到低分的順序，自主選擇崗位。如出現棄權者，按總分依次進(jìn)行替補。縣教育局和招聘學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中約定的服務(wù)期不少于5年（包括1年試用期）。
（六）辦理聘用手續
擬錄用人員在規定時(shí)間內憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、報到證等原件，到縣教育局辦理聘用手續，試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理轉正手續，考核不合格的不予錄用。
五、有關(guān)待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理編制手續，享受我縣同類(lèi)教師同等待遇。
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