|
為加強學(xué)校人才隊伍建設，江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；
（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（四）學(xué)歷為博士研究生，取得博士學(xué)位（應屆畢業(yè)生須在2013年12月31日前取得博士學(xué)位）；學(xué)風(fēng)端正，具有適應崗位需求的較強的科研能力；
（五）適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
（六）具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
二、報名
（一）報名時(shí)間及方式
1．報名時(shí)間：
本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動(dòng)考核程序（一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng)），崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2013年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于9月底、12月底在省人力資源與社會(huì )保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站分三次通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2．報名方式：應聘者一律以網(wǎng)絡(luò )報名方式投遞報名材料。相關(guān)材料可直接發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：jmyrsc@163.com，發(fā)送主題請以“崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”格式注明。
（二）報名注意事項
1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個(gè)崗位。
2、報名時(shí)須提交下列材料：
（1）《江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件2）；
（2）提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等掃描件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件。
（3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）。
3．本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
4．應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
5．應聘人員與應聘部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該部門(mén)負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
（一）開(kāi)考比例1：3，即根據需要組織考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校通知為準。如達不到開(kāi)考比例，且確為學(xué)校專(zhuān)業(yè)急需或緊缺特殊人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì )保障廳審核并在省人社廳網(wǎng)站公布后可降低開(kāi)考比例組織考核。考核方式按學(xué)校制定的方式進(jìn)行。
（二）本次招聘屬高層次人才引進(jìn)，考核方式為面試。面試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)達到面試總分的60%為合格，不合格者不予聘用。
（三）面試之前，擬參加面試人員須提供所有報名材料的原件和復印件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
四、體檢、考察及公示、聘用
（一）考核結束后，在合格人員中，根據成績(jì)排名，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補。
（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)及監督
江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-52710817
聯(lián)系人：沈老師
六、招聘工作監督
江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-52710810
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：（025）83314795
更多江蘇事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章查看》》
江蘇事業(yè)單位筆試、面試資料查看》》
|
