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為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），現對2013年鹽城市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告如下：
一、招聘條件及崗位
2013屆全日制普通高校畢業(yè)生、未落實(shí)工作單位的2012屆全日制普通高校畢業(yè)生，有學(xué)科需求并符合招聘條件的骨干教師（不含鹽城市教育局直屬學(xué)校在編在職教師）和社會(huì )人員且符合以下條件：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，有良好的政治思想素質(zhì)。
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。身體健康。
3.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），應聘骨干教師崗位者可放寬年齡要求。
4.具有招聘崗位所規定的學(xué)歷（學(xué)位）和相應的教師資格證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格證書(shū)學(xué)科與報考崗位相一致。其中：2012、2013屆研究生和應聘職教專(zhuān)業(yè)課教師的人員無(wú)教師資格證也可報考，但聘用后須在兩年內取得相應的教師資格證書(shū)，否則解聘。
具體崗位及條件見(jiàn)《鹽城市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》。
二、報名及資格審查
1.應聘者只能報考1個(gè)崗位。報名時(shí)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等（提供原件和1份復印件）和招聘條件中要求的相關(guān)證明材料；在職教師和社會(huì )人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎（榮譽(yù)）證書(shū)、相關(guān)學(xué)術(shù)稱(chēng)號證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等（提供原件和1份復印件）和招聘條件中要求的相關(guān)證明材料，在規定時(shí)間到招聘學(xué)校報名，驗核相關(guān)證書(shū)和材料，填寫(xiě)報名表，同時(shí)提交近期正面免冠1寸照片3張。根據蘇價(jià)費函〔2007〕146號文件規定，收取筆試費每人100元。
報名時(shí)間：2013年7月15日-17日，上午8：00-11：30，下午2：30-6：00。
2.招聘學(xué)校負責對報考者進(jìn)行資格審核。所有招聘崗位均設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：3的，須經(jīng)市人社局、教育局同意適當降低開(kāi)考比例,如不能降低開(kāi)考比例的，相應核減招聘崗位數。
3.通過(guò)資格審查的考生，按規定參加考試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
三、考試
考試分筆試和面試，報考音樂(lè )、體育、美術(shù)、學(xué)前教育和職教專(zhuān)業(yè)課教師者還須加試專(zhuān)業(yè)技能。均由市人社局、教育局統一組織，筆試、面試和專(zhuān)業(yè)技能加試總分均為100分，均設60分為合格線(xiàn)。
1.筆試：采用閉卷方式，主要考查應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識。按筆試成績(jì)不超過(guò)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單（尾數同分者一并跟進(jìn)。根據相關(guān)政策，定向招聘省人民教育家培養對象、特級教師和教授級中學(xué)高級教師可免于筆試，直接進(jìn)入面試）。
2.面試：采用上微型課和答辯方式，主要考查課堂教學(xué)能力。由評委組根據招聘崗位選擇相應教材命題，統一提供教材。應聘者在規定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課、上課和答辯。
3.專(zhuān)業(yè)技能加試：主要考查相應的專(zhuān)業(yè)技能。
4.成績(jì)計算方法：按筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%計分（免于筆試者按面試成績(jì)直接計分）；加試專(zhuān)業(yè)技能的崗位按照筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)×20%計分。
本次招聘考試不指定參考資料，市人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓。
四、聘用
1.按招聘計劃1：1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分確定擬聘人選(總成績(jì)相同時(shí)，取面試成績(jì)高者)，并在市人社局和市教育局網(wǎng)站上公布成績(jì)及進(jìn)入體檢考察人員名單。
2.體檢由市教育局統一組織，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考察工作由各招聘學(xué)校負責。
3.因體檢、考察不合格等原因出現空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，成績(jì)計算方法同前。
4.對體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間因個(gè)人放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件出現的空缺崗位，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，成績(jì)計算方法同前。
5.公示無(wú)異議者辦理聘用手續。擬聘人員須在規定的期限內提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)和報到證，逾期不能提供的，取消聘用資格。
6.聘用者全部實(shí)行合同管理，辦理入編手續。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
五、紀律監督
1.招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。監督電話(huà)：88198316（市人社局紀檢監察室），88228660（市教育局紀檢監察室）。
2.報考者不得持虛假證件材料報名，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消資格。
3.按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規定實(shí)行回避。
鹽城市人力資源和社會(huì )保障局鹽城市教育局
2013年7月
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