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為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，2013年我市部分事業(yè)單位將面向社會(huì )統一公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有38家事業(yè)單位，計劃招聘65名工作人員。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見(jiàn)《2013年大豐市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（詳見(jiàn)附件）。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、身體健康，五官端正。
4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件《2013年大豐市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。由大豐市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位及其主管部門(mén)共同組織。
（一）報名
采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。
1、報名時(shí)間：2013年6月24日至2013年6月28日。
2、現場(chǎng)報名：
報名地點(diǎn)：大豐市人才市場(chǎng)（金豐南路6號人才市場(chǎng)二樓）。
報名時(shí)須提供的材料：本人身份證、同底版近期1寸免冠照片2張、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、資格證書(shū)的原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的教育部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)，留學(xué)回國人員應具有教育部門(mén)的學(xué)歷認證原件及復印件。
3、網(wǎng)上報名：通過(guò)電子郵件的方式，將報名表及身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、資格證書(shū)的原件及復印件（應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的教育部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）等資料掃描件或圖片發(fā)送至報考郵箱。網(wǎng)上報名郵箱：dfkszx@163.com。
4、資格審查：現場(chǎng)報名者持上述材料，在規定時(shí)間內到報名點(diǎn)報名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《大豐市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》。網(wǎng)上報名者參加筆試時(shí)需攜帶資料原件接受資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報考者的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、報名結束后，如招聘職位計劃數與通過(guò)資格審核的人數未達到1:3的比例，則相應核減該招聘職位計劃數直至取消該崗位招聘，已通過(guò)資格審核的，可重新報考其他符合條件的職位。
6、考試費用100元/人。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jì)按100分計算，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
1、筆試
（1）筆試科目：詳見(jiàn)2013年大豐市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試
按照招聘職位及名額，根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試）。面試采取結構化面試的形式，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格成績(jì)須達60分。
部分人才引進(jìn)崗位只面試不筆試，面試合格人員中最高分為錄取者（面試合格分數為60分）。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高的入圍，如筆試成績(jì)再相同，專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高的入圍）。
(四）考察
對體檢合格的人員，等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額，依次遞補。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
四、紀律與監督
1、招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規定執行回避。
監督電話(huà)：0515—83818795（大豐市紀委廉政辦）
0515—82030991（大豐市人力資源和社會(huì )保障局監察室）
五、聯(lián)系咨詢(xún)方式
咨詢(xún)電話(huà)：0515-82030386
0515-83929210（大豐市人社局考試中心）
大豐市人力資源和社會(huì )保障局
2013年6月5日
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