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為加強射陽(yáng)縣縣級機關(guān)事務(wù)管理局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，現決定公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位
縣級機關(guān)事務(wù)管理局全額撥款事業(yè)性質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、尚未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括2013年應屆畢業(yè)生、縣人才儲備中心研究生），并取得相應學(xué)位；
3、報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須為：電氣工程及（其）自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、電力工程與管理；
4、報考者年齡應在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；
5、身體健康，具備正常履行報考崗位的身體條件；
6、有下列情況之一的不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）畢業(yè)生在校期間受“記過(guò)”以上處分尚未解除的；
（3）違反計劃生育政策的；
（4）因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。
三、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報名時(shí)間：2013年6月13 日至6月14日，上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。招聘公告6月4日在射陽(yáng)縣政府網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人社局、縣人事人才網(wǎng)發(fā)布。
2、報名地點(diǎn)：縣人才服務(wù)中心（縣解放東路縣人社局），電話(huà)：0515-82355120；0515-82352492。
3、報名方式：現場(chǎng)報名。
（二）報名注意事項
報考者現場(chǎng)報名時(shí)須提交本人近期二寸免冠正面彩照3張，往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證原件及復印件，2013年應屆畢業(yè)生提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復印件，并填寫(xiě)《射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。委托他人報名者，需出示委托書(shū)、被委托人身份證和委托人報名所需相關(guān)證件及復印件。
（三）資格審查
資格審查由縣人社局與招聘單位共同負責，并公示3天。
根據近年來(lái)我縣事業(yè)單位人才招聘實(shí)際，原則上，報名人數需超過(guò)招聘專(zhuān)業(yè)職位數，達1：3方可開(kāi)考；如達不到的，相應遞減招聘職位數，但同一崗位報名者中有本二以上學(xué)歷的，經(jīng)縣人社局、招聘單位商定，可按實(shí)際報考人數組織考試。
四、考試科目、時(shí)間和辦法
考試方式為筆試和面試。
（一）筆試
考試內容為公共基礎知識。筆試總分為百分制，60分合格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照不超過(guò)1：3的比例確定參加面試人員（筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試）。
（二）面試
采取結構化面試方法，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jì)按百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%。
五、體檢
根據報考者總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)從高分到低分排序，下同）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格出現空缺時(shí)，按照參加同一崗位面試人員的總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、考察與聘用
體檢合格人員，由主管部門(mén)負責考察，擬錄用人員名單在射陽(yáng)縣政府網(wǎng)、縣人社網(wǎng)、縣人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異后，按規定程序辦理有關(guān)聘用登記手續、簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，并參加縣人社局舉辦的崗前培訓。試用期滿(mǎn)考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
對擬錄用2013年應屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、報到證和學(xué)位證原件，逾期不能提供或證件不符合要求的，取消錄用資格，不再遞補。
七、紀律監督
公開(kāi)招聘工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)監督。
報考者考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或錄用資格，已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，依法依紀嚴肅處理。
監督電話(huà)：0515—82353781 （縣紀委）
0515—82309009 （縣人社局）
射陽(yáng)縣人民政府辦公室
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2013年6月4日
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