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為進(jìn)一步充實(shí)城市管理力量，不斷提高城市管理綜合執法精細化程度，實(shí)現賈汪區城市管理無(wú)縫隙、全覆蓋的工作目標，擬在全區范圍內公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員30名。有關(guān)事項如下：
一、招聘人數
本次計劃招聘協(xié)管員30名(其中：男，22名;女，8名)。
二、報考條件
1、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心強、政治素質(zhì)高，有責任感，熱愛(ài)城管工作。
2、具有高中及以上學(xué)歷(含相當于高中學(xué)歷)。
3、身體健康，能勝任招聘崗位工作。
4、男性，年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，身高170cm以上;
女性，年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，身高160cm以上，電腦操作技能熟練，具有一定的法律法規基礎知識和一定的文秘水平。
5、具有賈汪戶(hù)籍或生源地為賈汪。
6、下列人員不得報考：被辭退或開(kāi)除過(guò)的各類(lèi)公職人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;身體有紋身的人員;其他不適宜從事協(xié)管員工作的人員。
四、招聘辦法
(一)、報名
1、報名時(shí)間：2013年6月13日9：00—2013年6月14日17時(shí)整
2、報名地點(diǎn)：賈汪區人力資源服務(wù)大廳(25路終點(diǎn)站門(mén)南側)
報名時(shí)需提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張，報名費100元。
報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(二)、筆試：
1、筆試內容：主要為高中文化基礎知識、近期時(shí)政和基礎法律知識。
2、筆試時(shí)間：2013年6月16日(具體時(shí)間地點(diǎn)以準考證為準)
3、準考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年6月15日(9:00-12:00;14:00-17:00)在報名處領(lǐng)取。
筆試結束后，筆試成績(jì)將在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公示。筆試結束后，根據考試成績(jì)，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如報考人員人數少于規定比例，則相應降低參加面試人員比例，但最低不低于1：1.5，如低于1：1.5則相應降低招考人數。
(三)面試：面試時(shí)間及注意事項在成績(jì)公示時(shí)一并公告。
(四)總成績(jì)的計算：按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例計算。
(五)體檢和考察：依據總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和報考條件執行。考察由區城市管理局組織實(shí)施，因體檢或考察不合格或放棄出現空缺時(shí)，按總成績(jì)由高到低一次性遞補。聘用后若有放棄，不再遞補。
五、聘用及工資待遇
對考察合格人員，由單位進(jìn)行聘用。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期工資1100元/月;試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同，工資1500元/月，享受正常福利待遇并繳納保險。
六、本簡(jiǎn)章由區城市管理局和區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0516—85527088
監督舉報電話(huà)：0516-66889278
二〇一三年六月三日
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