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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(鎮辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共揚中市委組織部(下簡(jiǎn)稱(chēng)市委組織部)和揚中市人力資源和社會(huì )保障局(下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)決定，我市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘56名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1977年6月30日至1995年6月30日期間出生，招聘崗位對年齡、戶(hù)籍有明確要求的，從其要求)，年齡、工作經(jīng)歷等計算的基準日期為2013年6月30日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工助學(xué)等不列入工作年限);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2013年上半年揚中市部分事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)，按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請參照《參考目錄》(http：//www.yzrs.gov.cn/newsinfo.asp?id=2094)進(jìn)行查核。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、應聘報名
1.報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：本次招聘采取現場(chǎng)報名。2013年6月13-14日上午9:00-11:00，下午14：00-17:00在揚中市人才市場(chǎng)(市區港西南路8號)集中報名。
2.報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2013年應屆生須提供就業(yè)推薦表)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等應聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復印件各一份。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館證明和所修課程目錄。交本人近期免冠一寸照片2張和報名費用100元，辦理報名手續。
3.資格審查：每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項信息，報名時(shí)由各招聘單位(招聘單位主管部門(mén))對應聘者報名資格進(jìn)行初審。面試前，招聘單位主管部門(mén)對入圍下一輪考試考生進(jìn)行資格復審。資格復審不通過(guò)的考生，取消入圍下一輪考試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用公示前，市委組織部、市人社局組織聘用公示前資格審查，如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消該擬聘用人員聘用資格，并追究初審、復審單位和人員的責任。
4.核減或取消崗位：截至報名結束，各類(lèi)崗位報名人數應達到或超過(guò)招錄計劃數3倍比例，未達到開(kāi)考比例的，將在市人社局網(wǎng)站發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。應聘被核減或取消崗位的人員可在6月17日工作時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
三、考試
㈠考試方法、成績(jì)計算
1.A類(lèi)崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎知識、時(shí)政等，下同)和寫(xiě)作，筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
2.B類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。崗位代碼為16的崗位，筆試內容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識，其余B類(lèi)崗位筆試內容為公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(分別占50%)。筆試結束后，按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，崗位代碼為16的崗位，總成績(jì)按照筆試占60%、面試占40%的比例合成計算;其余B類(lèi)崗位總成績(jì)按照筆試、面試各占50%的比例合成計算。
3.C類(lèi)崗位考試由筆試、技能測試和面試等方式中不少于兩種方式組成。其中，崗位代碼為05-06崗位由筆試、技能測試和面試三部分組成,崗位代碼為12-15崗位由筆試和技能測試兩部分組成。C類(lèi)崗位考試筆試內容為：公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(分別占50%)，技能測試主要測試與招聘崗位相適應的工作技能和操作水平，面試方式為結構化面試。筆試結束后，按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入下一輪考試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試、技能測試和面試均采取百分制，其中崗位代碼為05-06崗位總成績(jì)按照筆試成績(jì)50%、技能測試成績(jì)10%、面試成績(jì)40%的比例合成計算，崗位代碼為12-15崗位總成績(jì)按照筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)各50%的比例合成計算。
考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予聘用。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試成績(jì)不得低于60分;崗位代碼為12-15的C類(lèi)崗位技能測試沒(méi)有形成競爭的，技能測試成績(jì)不得低于60分。
㈡考試安排及成績(jì)公布
通過(guò)報名資格初審并繳費的考生于2013年6月24日工作時(shí)間內持本人身份證到上述報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證(代領(lǐng)必須一并提供考生和代領(lǐng)人身份證)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。
技能測試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)在筆試后10個(gè)工作日內在市人社局網(wǎng)站公布，技能測試成績(jì)當日公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍(無(wú)面試的以技能測試成績(jì)高者入圍);如面試(技能測試)成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行(崗位如有對身體有特殊要求的從其要求)。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按序遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后分別在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規定程序辦理聘用手續。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。市人社局咨詢(xún)電話(huà)：88332609,市紀委監督電話(huà)：88358669。
中共揚中市委組織部
揚中市人力資源和社會(huì )保障局
二○一三年五月三十一日
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