|
因工作需要，某市級機關(guān)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制(勞務(wù)派遣制)駕駛員2名，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
1、男性，30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，市區長(cháng)住戶(hù)口且在主城區有固定居所;
2、駕齡滿(mǎn)5年以上、持有A2照及以上，高中及以上文化程度;
3、身高1.68米以上、雙眼視力(裸視)1.2以上，身體健康;
4、政治思想好，駕駛技術(shù)精，熱愛(ài)本職工作，安全行車(chē)無(wú)責任事故記錄，有吃苦耐勞精神，有保密意識、團隊意識，樂(lè )于奉獻，責任心強，遵紀守法。
二、招聘辦法和程序
1、報名
報名者須持本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、房產(chǎn)證或租房協(xié)議、獲獎證書(shū)及相關(guān)證明材料原件及復印件、近期同底2寸免冠彩色照片4張，于2013年5月29日至6月17日(上午9：30-17：00)到淮安市人才中心(大學(xué)城枚乘路，淮安市委黨校院內，聯(lián)系電話(huà)：83658127)報名。接到報名條件審查通過(guò)通知后，于6月18日(上午9：30-17：00)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
若報名人數不足招聘人數的4倍，則按比例相應減少招聘人數。若報名人數不足4人的，則取消本次招聘。
2、面試
面試內容為與招聘崗位相匹配的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
3、實(shí)踐操作
按面試成績(jì)(含加分，詳見(jiàn)第三條)從高到低順序和招聘人數3倍的比例確定參加實(shí)踐操作人選。實(shí)踐操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢和政審
以面試成績(jì)和實(shí)踐操作成績(jì)計算總分，并按總分從高到低順序，以及招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和政審考核人選。
體檢參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，政審考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
因體檢或政審考核不合格出現空額的，按總分從高到低順序遞補。體檢、政審考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人才網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，其結果不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
三、加分
以下項目條件，每符合一項，面試成績(jì)加2分。
1、退伍軍人;
2、中共黨員;
3、獲得"紅旗車(chē)駕駛員"稱(chēng)號;
4、獲得三等功及以上表彰的;
四、聘用及相關(guān)待遇
按照市委辦、市政府辦《淮安市市級機關(guān)后勤服務(wù)人員合同管理試行辦法》(淮辦發(fā)[2005]120號)規定，對錄用人員進(jìn)行管理，實(shí)行勞務(wù)派遣制，并提供相關(guān)待遇。
五、紀律與監督
本次招聘貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假和徇私舞弊。應聘人員違反招聘紀律的，取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以清退，責任自負。招聘工作接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，監督電話(huà)：0517-83665187。
淮安市人才中心
二O一三年五月二十八日
更多事業(yè)單位招聘》》
|
