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江蘇省淮陰中學(xué)是淮安市教育局直屬事業(yè)單位，為適應學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究并報市教育局、市人力資源和社會(huì )保障局同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘淮陰中學(xué)新城校區初中骨干教師10名、淮陰中學(xué)高中部實(shí)驗員2名、校醫1名。現根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，特制定本簡(jiǎn)章。
此次招聘的初中骨干教師在淮陰中學(xué)新城校區工作，實(shí)驗員、校醫在淮陰中學(xué)高中部工作。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位、人數及資格條件見(jiàn)《江蘇省淮陰中學(xué)招聘骨干教師等工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）
二、招聘程序
（一）報名
報名者于2013年7月5日前（工作日上午8：00—11：30，下午2：00—5：30）攜帶本人身份證、教師（醫師）資格證、畢業(yè)證、獲獎證書(shū)等資格證書(shū)的原件和復印件、近期同底二寸免冠照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份到淮陰中學(xué)新城校區（生態(tài)新城福地路，電話(huà)0517-89088988）報名。學(xué)校對報名人員的資格和材料進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫(xiě)《報名表》，參加學(xué)校統一組織的考試。
（二）筆試
符合條件報考人員須統一參加筆試，筆試科目均為一門(mén)，卷面總分100分，考生卷面得分的30%作為筆試成績(jì)計入總成績(jì)。筆試內容為與招聘崗位相關(guān)的知識，筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2013年7月13日（星期六）上午。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
同崗位符合條件報名人數在招聘人數5倍（含5倍，下同）以下的崗位免筆試。
（三）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試
按同崗位報考人員筆試成績(jì)從高到低順序及崗位招聘人數5倍的比例確定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試人員，同崗位符合條件報名人數未超過(guò)招聘人數5倍的，符合條件報名人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試。教師崗位專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試采取試講的方式，試講內容為本學(xué)科中學(xué)教材的相關(guān)章節；實(shí)驗員和校醫崗位專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試內容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試總分為100分，70分及以上（含）為合格，考生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試得分的40%作為專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試成績(jì)計入總成績(jì)。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試成績(jì)合格人員中，按同崗位報考人員折算后的筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試成績(jì)之和作為考生的合成成績(jì)（免筆試的崗位，考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試得分的70%作為合成成績(jì)），按考生的合成成績(jì)從高分到低分的順序及崗位招聘人數3倍的比例，確定參加面試人員。由淮陰中學(xué)對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，或因參加面試人員個(gè)人原因出現空缺的，從同崗位考生中按合成成績(jì)從高分到低分順序依次替補。
面試形式和內容為考生回答與招聘崗位相關(guān)的問(wèn)題。
面試總分為100分，70分及以上（含）為合格，考生面試得分的30%作為面試成績(jì)計入總成績(jì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
在面試成績(jì)合格人員中，按同崗位報考人員的合成成績(jì)與折算后的面試成績(jì)之和合成考生的總成績(jì)，按考生的總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位招聘人數1：1的比例，確
定體檢和考察人員。由淮陰中學(xué)統一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執行，應聘人員須提供原單位同意報考證明。
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員。若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現空缺的，按同崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
三、公示與聘用
擬聘用人員名單在市教育網(wǎng)、市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用進(jìn)編等相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續的，取消聘用資格。受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518803；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人社局：0517-83671213。
本簡(jiǎn)章由江蘇省淮陰中學(xué)負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-89088988。
江蘇省淮陰中學(xué)
2013年5月24日
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