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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．具備適應崗位要求的身體條件，年齡要求35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4．具備報考崗位要求的資格條件；
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1．報名時(shí)間：2013年5月22日至6月5日
2．報名方式和報名地點(diǎn)：應聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名、郵寄報名等形式報名（只選擇一種方式報名）。
①網(wǎng)絡(luò )報名
郵箱：wangjun0915@163.com
發(fā)送的郵件標題和文件名按照“應聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”的格式注明。
②郵寄報名
地址：江蘇太倉科教新城濟南路1號健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編：215411
應聘信函封面注明“應聘材料”，用掛號信或郵政EMS郵寄。郵寄材料報名的，報名時(shí)間以收到郵戳日期為準。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者限報考一個(gè)崗位。報名時(shí)須提交下列材料(網(wǎng)絡(luò )報名的發(fā)電子稿、掃描件)：
①填寫(xiě)《健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》（報名表在公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)的附件中下載，張貼本人近期二寸免冠正面彩照1張）；
②身份證復印件；
③社會(huì )人員提供本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件;應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教務(wù)部門(mén)出具的成績(jì)單及本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件；留學(xué)人員提供留學(xué)回國人員證明、國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jì)單等證明材料。
④英語(yǔ)、計算機、專(zhuān)業(yè)能力、榮譽(yù)證書(shū)、職業(yè)資格、職稱(chēng)等證書(shū)的復印件或證明材料；
⑤科研成果及論文目錄（論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄）；
⑥應聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料復印件。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對報名人員進(jìn)行資格審查，審查在報名日期截止后3個(gè)工作日內完成，資格審查通過(guò)的人員全部參加考試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
同一崗位如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并同時(shí)在健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在2013年6月7日前改報其他符合條件的崗位。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）本次招聘考核工作包括筆試、試講（實(shí)際操作能力測試）、面試三個(gè)環(huán)節。
1．筆試考試內容：與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和操作水平及寫(xiě)作基礎知識測試。筆試總分為100分。筆試結束后，輔導員崗位人員按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2.試講（實(shí)際操作能力測試）主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力和操作水平。試講（實(shí)際操作能力測試）內容一般為招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程的講授和專(zhuān)業(yè)設備和軟件的操作等。試講與實(shí)際操作能力測試總分為100分，60分為合格。通過(guò)資格審查的應聘人員(序號1-10)參加試講和實(shí)際操作能力測試、(序號11-12)參加實(shí)際操作能力,測試，考試結束后，根據試講（實(shí)際操作能力測試）成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
3．面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執行。主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。
4．面試結束后，總成績(jì)確定按如下方式計算：
崗位（序號1-10）考試總分=筆試（20%）+試講（30%）+實(shí)際操作能力測試（20%）+面試（30%）
崗位（序號11-12）考試總分=筆試（20%）+實(shí)際操作能力測試（50%）+面試（30%）
崗位（序號13）考試總分=筆試（40%）+面試（60%）
（二）考試考核安排
1．所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由人事處會(huì )同招聘部門(mén)商定，以電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
2．考試之前，應聘人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復審。
3．考生的考試考核成績(jì)在考試考核結束后當天在學(xué)院網(wǎng)站上公布，同時(shí)電話(huà)通知進(jìn)入下一程序人員。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。考試沒(méi)有競爭的崗位，體檢人選的總成績(jì)須達到考試項目總分的60%。
對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)
健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-53940812、53940823
聯(lián)系人：王老師、周老師
六、招聘工作監督
招考聘用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
監督電話(huà)：太倉市紀委0512－53521537
學(xué)院紀委0512-53940821
七、招聘工作舉報
太倉市人力資源與社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報電話(huà)：0512-53534846
健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一三年五月二十一日
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