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2013年無(wú)錫市錫山區事業(yè)單位招聘5名工作人員

為更好地選拔人才,優(yōu)化我區農林局下屬事業(yè)單位人員結構,根據《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)的規定,經(jīng)無(wú)錫市錫山區人力資源和社會(huì )保障局審核,報無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘錫山區事業(yè)單位工作人員5名。現將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵紀守法,品行端正;

3、熱愛(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

4、身體健康,年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1977年5月17日至1995年5月18日期間出生);

5、戶(hù)籍和生源地要求。

(1)2012年未就業(yè)畢業(yè)生和2013年應屆畢業(yè)生須無(wú)錫籍(含江陰、宜興)生源。其他社會(huì )人員均須具有無(wú)錫(含江陰、宜興)戶(hù)籍。

(2)具有研究生學(xué)歷并取得相應碩士及以上學(xué)位的人員不受戶(hù)籍限制;具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不受戶(hù)籍限制;符合有關(guān)政策性安置條件(夫妻分居兩地、在錫父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的在錫駐軍配偶)的社會(huì )在職人員,不受戶(hù)籍限制。

6、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件一《2013年錫山區事業(yè)單位招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》,附件中有其他條件的,以附件條件為準)。

7、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》任職回避規定,符合有關(guān)任職回避規定的條件。

8、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報考。

二、有關(guān)說(shuō)明

1、應聘人員只能報考公告中的一個(gè)職位。

2、獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證,并提供由我國駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

3、交納100元筆試費。


三、報名方式

1、本次考試采取現場(chǎng)報名的形式。

2、報名時(shí)間:2013年5月17日—2013年5月18日

(上午9:00—11:30;下午1:00—4:00)

3、報名地點(diǎn):錫山區人力資源和社會(huì )保障局

(錫山區二泉中路139號七樓707室)

4、報名時(shí)攜帶材料:

①填寫(xiě)好的《錫山區事業(yè)單位招錄應聘報名表》;

(附件二,可從網(wǎng)站下載)

②本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證和符合招聘職位規定的其他資格條件的相關(guān)證明(原件和復印件各1份,原件審核后返回);

③近期一寸正面免冠照片2張;

④其他:應聘人員為2012屆、2013屆未就業(yè)畢業(yè)生的,還需帶好就業(yè)推薦表原件及復印件。

5、報名時(shí)由錫山區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位一起進(jìn)行資格審查。

6、資格審查通過(guò)人數未達到1:3,特殊專(zhuān)業(yè)崗位未達到1:2開(kāi)考比例的,將取消或核減該職位。

四、筆試

筆試由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)組織實(shí)施,筆試地點(diǎn)以準考證為準。

1、筆試時(shí)間:2013年5月26日上午9:00—11:30

2、筆試內容:《綜合知識與能力素質(zhì)》

考試范圍見(jiàn)無(wú)錫人事考試網(wǎng)“下載中心”《江蘇省2013年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。

3、考生必須攜帶二代身份證和準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。


五、面試

1、筆試成績(jì)從高分到低分,按各職位計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試的人員。

2、面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在錫山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

3、面試設合格分數線(xiàn)(60分),未達60分的自動(dòng)淘汰。

4、參加面試的考生交納100元面試費。

5、面試結束后,按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例,采用百分制計算出考生綜合成績(jì)。

六、體檢和考核

1、根據考生綜合成績(jì),按各職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績(jì)相同,則按照面試成績(jì)高低確定)。體檢人員名單在錫山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

2、體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。

3、體檢前,社會(huì )在職人員還須提供原單位同意報考證明,待業(yè)人員還須提供相關(guān)證明。

4、招錄單位對體檢合格者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位要求的執業(yè)資格及親屬回避等情況進(jìn)行考察。

5、因體檢、考察不合格等原因出現崗位缺額時(shí),可根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄取手續辦理后不再遞補。

七、公示和聘用

對擬聘用人員公示7天無(wú)異議的,按規定辦理錄用手續,發(fā)放《錄用通知》,簽訂事業(yè)單位聘用合同。

2013年畢業(yè)生必須在2013年7月31日前獲得相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),否則取消錄用資格。因應聘人員個(gè)人原因在2013年8月31日前未能辦理錄用手續的,取消錄用資格。

八、招聘考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘職位條件和考務(wù)信息等通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布:

錫山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站:

www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj

咨詢(xún)電話(huà):錫山區人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)事業(yè)人員錄用調配科:0510-88214281。

九、紀律和監督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):錫山區紀委(監察局):0510-88702356。

十、其他

本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由錫山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

無(wú)錫市錫山區人力資源和社會(huì )保障局

2013年5月9日

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