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加強學(xué)校人才隊伍建設，進(jìn)一步優(yōu)化人員結構，淮陰工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；
3．品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4．具備報考崗位要求的資格條件（附件1）；
5．具備適應崗位要求的身體條件；
6.碩士研究生不超過(guò)30周歲（即1983年1月1日以后出生）；博士研究生不超過(guò)35周歲（即1978年1月1日以后出生），具有副教授職稱(chēng)或海歸博士可放寬到40周歲（即1973年1月1日以后出生）。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間及方式
1．報名時(shí)間：2013年5月16日至5月31日
2．報名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò )報名
應聘者可直接登錄我校人事處網(wǎng)站（http://rsc.hyit.edu.cn）“簡(jiǎn)歷投遞”系統報名。
（2）郵寄材料和現場(chǎng)報名
現場(chǎng)報名請在工作日期間到學(xué)校人事處報名。
郵寄材料地址：江蘇省淮安市枚乘東路1號淮陰工學(xué)院人事處311室
郵編：223003聯(lián)系電話(huà)：0517-83591175
請在信函封面注明“應聘材料”，郵寄材料報名的人員（以收到郵件郵戳日期為準），報名后請電話(huà)聯(lián)系予以確認。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個(gè)崗位。
1.報考者報名時(shí)須提交下列有關(guān)材料：
（1）《淮陰工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）；
（2）提供（各級）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》復印件。
（3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），以及各類(lèi)獲獎證書(shū)等證明材料。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3.在面試（專(zhuān)業(yè)技能測試、試講）前對參加面試（專(zhuān)業(yè)技能測試、試講）的人選進(jìn)行資格復審，應聘人員提供相關(guān)材料的原件。應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4.應聘人員與我校負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該部門(mén)負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
5.同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。我校人事處負責通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在6月3日前改報其他符合條件的崗位。博士研究生條件崗位不受開(kāi)考比例限制。
三、考核方式及組織
學(xué)校對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應聘人員由學(xué)校在人事處網(wǎng)站公布，并可全部參加考核。各類(lèi)崗位的招聘和考核方式如下：
1、博士研究生條件的教師崗位（崗位代碼1-15）考核由試講、面試組成。
試講按照淮陰工學(xué)院自行制定的辦法執行，試講成績(jì)以百分制計。試講成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。
面試由學(xué)校組織的專(zhuān)家根據自行制定的辦法組織考評，面試成績(jì)以百分制計，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。
2、教師崗位（崗位代碼16-19）考核由筆試、試講組成。
筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試成績(jì)以百分制計，筆試成績(jì)占總分50%。學(xué)校根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，在擬招聘人數1:3的比例內，確定參加試講人員。進(jìn)入試講的考生筆試成績(jì)和名次在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，其他考生筆試成績(jì)和名次可憑身份證號在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
試講按照淮陰工學(xué)院自行制定的辦法執行，試講成績(jì)以百分制計。試講成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。
3、教師崗位（崗位代碼20-21）考核由筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、試講組成。
筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試成績(jì)以百分制計，筆試成績(jì)占總分50%。學(xué)校根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，在擬招聘人數1:3的比例內，確定參加試講、專(zhuān)業(yè)技能測試人員。進(jìn)入試講、專(zhuān)業(yè)技能測試的考生筆試成績(jì)和名次在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，其他考生筆試成績(jì)和名次可憑身份證號在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
專(zhuān)業(yè)技能測試。專(zhuān)業(yè)技能測試由學(xué)校組織的專(zhuān)家根據自行制定的辦法組織考評，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)以百分制計，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占總分25%。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。
試講按照淮陰工學(xué)院自行制定的辦法執行，試講成績(jì)以百分制計。試講成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。
4、輔導員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位（崗位代碼22-26）考核由筆試、面試組成。
筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試成績(jì)以百分制計，筆試成績(jì)占總分50%。學(xué)校根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，在擬招聘人數1:3的比例內，確定參加面試人員。進(jìn)入面試的考生筆試成績(jì)和名次在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，其他考生筆試成績(jì)和名次可憑身份證號在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
面試由學(xué)校組織的專(zhuān)家根據自行制定的辦法組織考評，面試成績(jì)以百分制計，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)占總分50%。面試成績(jì)由考核小組當場(chǎng)通知考生。
5.考生成績(jì)計算方法：總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。其中：
（1）教師崗位（崗位代碼1-15）總成績(jì)=試講50%+面試50%；
（2）教師崗位（崗位代碼16-19）總成績(jì)=筆試50%+試講50%；
（3）教師崗位（崗位代碼20-21）總成績(jì)=筆試50%+專(zhuān)業(yè)技能測試25%+試講25%；
（4）輔導員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理崗位（崗位代碼22-26）總成績(jì)=筆試50%+面試50%；
筆試、試講和專(zhuān)業(yè)技能考核的合格線(xiàn)為該項考試（考核）的總分的50%。
6.所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內完成。
四、體檢考察及聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，在各類(lèi)考試（考核）合格人員中按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由我校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，根據招聘人數按高分到低分順序將一次性遞補替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由我校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示無(wú)異議后，報省人力資源社會(huì )保障廳備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)及監督
淮陰工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：（0517）83591175或（0517）83591020
聯(lián)系人：崔明
六、招聘工作監督
淮陰工學(xué)院紀委、監察室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話(huà)：（0517）83591013
聯(lián)系人：何敬業(yè)
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：（025）83314795
淮陰工學(xué)院
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