|
根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市溧水區所屬的49家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘77名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
（見(jiàn)附件一《南京市溧水區招聘單位基本情況》）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
（三）35周歲以下（1977年5月13日以后出生）,對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準。
工作年限計算的截止日期： 2013年8月31日。
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件二《南京市溧水區所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應屆普通高校學(xué)生不得報考。
（五）部分面向村官的崗位要求：本市現任在職的2008年、2009年、2010年江蘇省省聘大學(xué)生村官，2007年南京市市聘大學(xué)生村官，三年聘期已滿(mǎn)，且年度考核合格。具備一定的綜合管理能力和文字表達能力，符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)崗位信息表）。
（六）無(wú)違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.lslss.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日16:00。資格初審時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢 業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。如存在大學(xué)生村官為使招聘崗位達開(kāi)考比例而進(jìn)行的虛假報名，經(jīng)組織部門(mén)查實(shí)，將取消相關(guān)人員 考試或聘用資格，并予以嚴肅處理。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢(xún)有關(guān)信息。報考者可于2013年5月13日至5月17日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢(xún)有關(guān)報名信息，在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過(guò)資格初審的報考者，請于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價(jià)費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，報考不達開(kāi)考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年5月19日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準考證
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年5月23日至5月25日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、 審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性 的，應當實(shí)行回避。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jì)占50％，面試成績(jì)占50％計算總成績(jì)。
1、筆試
筆試開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
筆試時(shí)間定于2013年5月26日（周日）上午9：00-11：30進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報考者于2013年6月中旬憑本人有效居民身份證查詢(xún)筆試成績(jì)。
2、面試
統一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選按筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.lslss.gov.cn）上公布。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，由南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行報考資格復審。面向大學(xué)生村官的崗位，由市、區委組織部負責復審考生的大學(xué)生村官身份, 區人社局復審考生其他資格條件。
資格復審時(shí)，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2013屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）及近期2寸免冠照片1張；留學(xué)歸國人員應出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證；面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉鎮和區組織部門(mén)審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表），上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過(guò)面試資格復審者繳納面試費(蘇價(jià)費函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（2）面試內容、方式
面試由南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結構化面試的方式,以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
（3）面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書(shū)，并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束當場(chǎng)告知考生并于2個(gè)工作日內在南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時(shí)，可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
（一）招聘單位電話(huà)：
1、南京市溧水區人社局：025-57207055
2、南京市溧水區行政服務(wù)中心：025-57217935
3、南京市溧水區住建局：025-57213363
4、南京市溧水區科技局：025-57214533
5、南京市溧水區民政局：025-57213213
6、南京市溧水區交通運輸局：025-57227260
7、南京市溧水區體育局：025-57200055
8、南京市溧水區藥監局：025-57212876
9、南京市溧水區農業(yè)局：025-57212159
10、南京市溧水區財政局：025-57201002
11、南京市溧水區審計局：025-57210061
12、南京市溧水區文廣局：025-57206177
13、南京市溧水區水務(wù)局：025-57212136
14、南京市溧水區司法局：025-57212459
15、南京市溧水區環(huán)保局：025-57213862
16、南京市溧水區委宣傳部：025-57207806
17、南京市溧水區衛生局：025-56232007
18、溧水經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )：025-56232833
19、南京市溧水區工信局：025-57421575
20、永陽(yáng)鎮人民政府：025-57212177
21、洪藍鎮人民政府：025-57233518
22、柘塘鎮人民政府：025-56232833
23、石湫鎮人民政府：025-57272443
24、晶橋鎮人民政府：025-57282809
25、東屏鎮人民政府：025-57490070
26、和鳳鎮人民政府：025-57460005
27、白馬鎮人民政府：025-56617105
（二）南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局：025-57227317
五、招聘監督
南京市溧水區紀委（區監察局）：025-57212919
本次招聘由南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件一：《南京市溧水區招聘事業(yè)單位基本情況》
附件二：《南京市溧水區所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局
二○一三年五月六日
|
