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根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市江寧區所屬10家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘18名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址
（詳見(jiàn)附件一《南京市江寧區2013年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介》）
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
3、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件二《南京市江寧區所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應屆普通高校學(xué)生不得報考。
工作年限計算的截止日期：2013年5月13日。
4、面向村官的崗位要求：本市現任在職的2008年、2009年、2010年江蘇省省聘大學(xué)生村官、2007年南京市市聘大學(xué)生村官，三年聘期已滿(mǎn)，且年度考核合格。具備一定的綜合管理能力和文字表達能力，符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件二《南京市江寧區所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
5、無(wú)違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）和江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、報名方式
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日16:00。資格初審時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢 業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。如存在大學(xué)生村官為使招聘崗位達開(kāi)考比例而進(jìn)行的虛假報名，經(jīng)組織部門(mén)查實(shí)，將取消相關(guān)人員 考試或聘用資格，并予以嚴肅處理。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢(xún)有關(guān)信息。報考者可于2013年5月13日至5月17日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢(xún)有關(guān)報名信息，在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過(guò)資格初審的報考者，請于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價(jià)費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，報考未達開(kāi)考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年5月19日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準考證
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年5月23日至5月25日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、 審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性 的，應當實(shí)行回避。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試分筆試和面試兩部分，部分崗位增加操作技能考核，均為百分制。
1、筆試：筆試開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例適當減少或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
筆試時(shí)間定于2013年5月26日（周日）上午9：00-11：30進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報考者于2013年6月中旬憑本人有效居民身份證查詢(xún)筆試成績(jì)。
2、面試
統一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選按筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數的1：3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）上公布。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報考資格復審。面向大學(xué)生村官的崗位，由區委組織部負責復審考生的大學(xué)生村官身份, 招聘單位主管部門(mén)復審考生其他資格條件。
資格復審時(shí)，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證（2013屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生就業(yè) 雙向選擇推薦表》）、學(xué)位證、學(xué)歷認證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，歸國留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、報考崗位所 需的職稱(chēng)、執業(yè)資格等證書(shū)、論文著(zhù)作發(fā)表情況、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等材料，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過(guò)面試資格復審者繳納面試費100元/人(蘇價(jià)費函［2007］146號)，并領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試內容、方式。面試按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位所需知識和工作技能等。主要采用結構 化面試的方式，部分崗位采取結構化面試和操作技能考核相結合的方式。結構化面試以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察考生的綜合分析能力、 語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等；操作技能考核主要測試考生與崗位相適應的技能和操作水平。
（3）面試當天考生須攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)，并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束當場(chǎng)告知考生并于2個(gè)工作日內在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）上公示。
（4）操作技能考核于結構化面試后進(jìn)行，考生須按招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加操作技能考核。操作技能考核成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
3、總成績(jì)計算
采取筆試、結構化面試與操作技能考核相結合的崗位，按筆試成績(jì)占40%、結構化面試成績(jì)占30%、操作技能考核占30%計算總成績(jì)。
其他崗位按筆試成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60%計算總成績(jì)。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢》公務(wù)員招錄的標準和辦法執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，經(jīng)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續，按有關(guān)規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢(xún)
江寧區民政局：025-52180435
江寧區財政局：025-51190980
江寧區文化廣電局： 13851448754、025-52191010
江寧區衛生局：025-52137216、52182146（網(wǎng)上報名期間）
江寧技師學(xué)院：025-52168726
江寧區行政服務(wù)中心：025-52280033、68582405
江寧區國有資產(chǎn)監督管理辦公室：025-87152615
江寧區安全生產(chǎn)監督管理局：025-68568770
五、招聘監督
江寧區紀委：025-52135594
江寧區人力資源和社會(huì )保障局：025-87187233
本次招聘由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。
附件：1、南京市江寧區2013年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介
2、南京市江寧區所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局
二〇一三年五月六日
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