根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,南京仲裁委員會(huì )辦公室面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本職能、地址
(一)南京仲裁委員會(huì )辦公室主要負責承擔《仲裁法》授予的對平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛、其他財產(chǎn)權益糾紛進(jìn)行仲裁的工作。
(二)單位地址:南京市華僑路26-7號4樓。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
(三)30周歲以下(1982年5月13日以后出生)。
工作年限計算的截止日期: 2013年8月31日。
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京仲裁委員會(huì )辦公室2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》),在讀非應屆普通高校學(xué)生不得報考。
(五)無(wú)違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和南京仲裁委員會(huì )(www.njac.org.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
(一)報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時(shí)間:2013年5月13日9:00至5月17日16:00。資格初審時(shí)間:2013年5月13日9:00至5月17日18:00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報個(gè)人信息,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢(xún)有關(guān)信息。報考者可于2013年5月13日至5月17日登錄南京人事考試網(wǎng),查詢(xún)有關(guān)報名信息,在報名時(shí)間結束前,資格初審未通過(guò)者,可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過(guò)資格初審的報考者,請于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認繳費(100元/人)(蘇價(jià)費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,報考不達開(kāi)考比例而取消崗位且已成功繳費的考生,可于2013年5月19日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準考證。通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年5月23日至5月25日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準考證打印”下載打印準考證,按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、 審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性 的,應當實(shí)行回避。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%(其中結構化面試40%,加試法律專(zhuān)業(yè)知識測試60%)計算總成績(jì)。
1、筆試
筆試開(kāi)考比例為1:3,報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統一組織,不指定考試教材,筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》,主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
筆試時(shí)間定于2013年5月26日(周日)上午9:00-11:30進(jìn)行,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,報考者于2013年6月中旬憑本人有效居民身份證查詢(xún)筆試成績(jì)。
2、面試
統一筆試閱卷后,由市有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn),面試人選按筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn),從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時(shí)在南京仲裁委員會(huì )網(wǎng)上公布。
(1)資格復審
面試前,對取得面試資格的考生,由南京仲裁委員會(huì )辦公室綜合部進(jìn)行報考資格復審。
資格復審時(shí),考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)及近期2寸免冠照片1張;留學(xué)歸國人員應出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證,上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的,取消面試資格,并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過(guò)面試資格復審者繳納面試費(蘇價(jià)費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(2)面試內容、方式
面試由南京仲裁委員會(huì )辦公室按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),采用結構化面試與法律專(zhuān)業(yè)知識測試相結合的方式,以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的綜合分析能力、法律專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
(3)面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書(shū),并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束當場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京仲裁委員會(huì )網(wǎng)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢:面試結束后,按總成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí),可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京仲裁委員會(huì )網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議,經(jīng)報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續,聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,辦理正式聘用手續,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
南京仲裁委員會(huì )辦公室綜合部:025-84721676
五、招聘監督
南京仲裁委員會(huì )辦公室紀檢監察:025-84731897
本次招聘由南京仲裁委員會(huì )辦公室負責解釋。
附件:《南京仲裁委員會(huì )辦公室2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
南京仲裁委員會(huì )辦公室
二○一三年五月六日
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