一、招聘崗位及數量
根據醫院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院2013年擬招聘工作人員15名。其中:臨床醫生4名、麻醉科醫生1名、放射科醫生1名、B超醫生1名、檢驗人員1名、藥劑人員1名、護理人員5名、財會(huì )人員1名。
二、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘,凡符合考試招聘條件者均可報名。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
4、身體健康,能適應崗位的要求。
5、符合崗位招聘所需的任職條件和要求。
四、招聘崗位及要求
具體要求見(jiàn)《常德市第五人民醫院2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。
五、招聘程序和辦法
(一)制定招聘方案報市衛生局同意。
(二)發(fā)布招聘信息:按照方案制定招聘簡(jiǎn)章,通過(guò)市政府、市衛生局和市五醫院、湘西北人才市場(chǎng)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間不少于10天。
(三)報名和資格審查:由市衛生局和市五醫院組織報名,并對報名者進(jìn)行資格審查。報名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件、從業(yè)資格證原件和復印件、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、3張近期同底1寸免冠半身照片,到市五醫院門(mén)診5樓人事科報名。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,每名應聘人員只能報考一個(gè)職位。凡本人填寫(xiě)信息不實(shí)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。報名時(shí)間不少于3天。報名時(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》。報名時(shí)間:2013年5月9日—11日。
(四)確定開(kāi)考崗位:崗位招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1:3的比例,低于1:3的比例,原則取消該崗位招聘計劃。對確實(shí)急需進(jìn)人的崗位,由市五醫院與市衛生局協(xié)商確定。
(五)考試(總分為100分):由醫院組織實(shí)施。考試時(shí)間待定。
護理專(zhuān)業(yè):考試內容包括筆試、面試、操作考核三部分。筆試(占總分50%)、面試(占總分30%)、操作考核(占總分20%)。
其他專(zhuān)業(yè):考試內容包括筆試、面試兩部分。筆試(占總分60%)、面試(占總分40%)。
筆試:測試專(zhuān)業(yè)理論知識。
面試:根據筆試成績(jì),從高分到低分按1:3的比例確定參加面試對象。主要考察應聘者基本情況、形象氣質(zhì)、求職意向等。
操作考核:考核內容為應聘崗位必備的專(zhuān)業(yè)技能操作。
(六)體檢:根據綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。考試綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)從高分到低分排名。參照國家公務(wù)員錄用通用體檢標準和辦法執行。
(七)確定人選:對體檢合格人員的應聘資格復查后確定人選。如有體檢或資格復查不合格者,則按同一崗位中綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過(guò)2次。
(八)公示:對確定擬聘人員在市政府、市衛生局和市五醫院網(wǎng)站公示7天。公示期間,如有異議,將在規定時(shí)間內進(jìn)行復查。
(九)聘用審批:公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,醫院與聘用人員簽訂聘用合同。試用期半年。試用期內或試用期滿(mǎn),經(jīng)考核被證明不符合崗位要求的,本單位有權單方面解除合同。
(十)待遇:按規定享受聘用人員待遇。
整個(gè)招聘工作在市第一紀工委、市衛生局紀委全程監督下進(jìn)行。
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