| 2013年蘇州市相城區事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2013-04-26 09:15 點(diǎn)擊： 次 |
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，蘇州市相城區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共117名。江蘇農信社招聘網(wǎng)www.fangyuangou.com現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（2）2013年全日制普通高校本科學(xué)歷和學(xué)位的應屆畢業(yè)生，須為蘇州市各區戶(hù)籍（生源地）。研究生學(xué)歷和學(xué)位的應屆畢業(yè)生，須為蘇州市戶(hù)籍（生源地），其中“211”工程大學(xué)和“985”工程高校研究生學(xué)歷和學(xué)位的應屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍（生源地）的限制。
（3）社會(huì )在職人員須為國民教育本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷條件為本科或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（即1977年5月12日后出生），且戶(hù)籍須在蘇州市各區（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍）。具有研究生學(xué)歷或具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下（即1972年5月12日后出生），且戶(hù)籍須在蘇州市（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍），其中具有“211”工程大學(xué)和“985”工程高校研究生學(xué)歷和學(xué)位的應聘人員不受戶(hù)籍地的限制。
（4）個(gè)別崗位因特殊性對戶(hù)籍、年齡等另有要求的從其規定。
（5）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按在職人員的資格條件報考。歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
（6）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶(hù)籍或生源地的限制。
（7）戶(hù)籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算，即2013年4月24日。
（8）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年5月12日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2011年5月12日前，以此類(lèi)推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《附表》。
四、報名方式和注意事項
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2013年5月12日（星期天）9：00——16：00，逾期不予補報。
2、報名地點(diǎn)：相城區人才市場(chǎng)（相城區慶元路168號市民服務(wù)中心一樓）
（二）報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載并填寫(xiě)《2013年蘇州市相城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查登記表》（加貼照片，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）2份，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位）出示《登記表》和應聘材料的原件。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規定條件的報名者由招聘單位簽字（蓋章）。
3、人社部門(mén)驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當場(chǎng)將《登記表》1份交“驗證處”（附應聘材料復印件1份），另一份《登記表》返還給招聘單位（附應聘材料復印件1份）。
（三）報名注意事項
1、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，不得同時(shí)使用新、舊兩個(gè)身份證報名；報名時(shí)與參加考試等場(chǎng)合時(shí)使用的身份證必須一致；報名信息經(jīng)驗證通過(guò)后不得更改。
2、2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（注：空白協(xié)議書(shū)）以及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單，應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。
社會(huì )在職人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。
符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書(shū)和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明。
歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶(hù)籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
3、本人不能到現場(chǎng)審核的，可委托家人或親友代為現場(chǎng)審核。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規定要求，代審核人需出示代報名人身份證。
4、本次招聘筆試崗位設定開(kāi)考比例為3：1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社部門(mén)通知報考取消崗位人員重新補報其他崗位。
5、報名者與招聘單位領(lǐng)導人員構成回避關(guān)系的，不得報名。
6、報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
7、根據蘇州市物價(jià)局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價(jià)局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價(jià)費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，對所有資格審核合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
五、筆試
（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內容
1、筆試時(shí)間為2013年5月26日（星期天），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
考生于2013年5月24日（上午9：00——下午16：00）到相城區人才市場(chǎng)（相城區慶元路168號市民服務(wù)中心一樓）憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》并繳納筆試費用100元/人。考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。科目為公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試（不指定復習教材）。
（二）筆試成績(jì)計算
筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
（三）筆試成績(jì)公示
筆試成績(jì)公布時(shí)間：2013年6月3日9：00起。
筆試成績(jì)查詢(xún)網(wǎng)址：蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.xcldbz.gov.cn/）、蘇州市相城區人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
六、面試
1、面試通知發(fā)放。時(shí)間：2013年6月14日（上午9：00——下午16：00）。地點(diǎn)：相城區人才市場(chǎng)（相城區慶元路168號市民服務(wù)中心一樓）。
2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3、面試的時(shí)間和地點(diǎn)：2013年6月15日、6月16日兩天。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
4、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩定性等，個(gè)別崗位因特殊性需加試專(zhuān)業(yè)面試，該崗位面試總成績(jì)按結構化面試占50%、專(zhuān)業(yè)面試占50%計算。
5、面試成績(jì)的計算。以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的50%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
6、面試成績(jì)和考試總成績(jì)在面試結束后當天公布，網(wǎng)址：蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.xcldbz.gov.cn/）、蘇州市相城區人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。
本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核和資格復查
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單由人社部門(mén)在相城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.xcldbz.gov.cn/）、相城區人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門(mén)審核同意后報相城區人力資源和社會(huì )保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)改革后新進(jìn)人員聘用手續和用工管理的幾個(gè)具體問(wèn)題的答復口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關(guān)規定執行。
十、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：85181506。
十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-85182252
附： 附件1：
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