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溧陽(yáng)市衛生系統事業(yè)單位招聘98名工作人員最新公告

為更好地選撥優(yōu)秀人才,充實(shí)優(yōu)化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊伍,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘工作人員98名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

30周歲以下(1983年1月1日以后出生)應往屆全日制高校大中專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生(全科醫學(xué)限報鎮衛生院)。

下列人員不受戶(hù)籍和生源地限制:

1.具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士以上學(xué)位人員;

2.夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行;

4.具備正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合報考職位所需的其他資格條件。(詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表)

三、招聘程序和方法

招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試、面試(技能操作)、體檢、考核、聘用等基本程序,由市人力資源和社會(huì )保障局、衛生局共同組織實(shí)施。

(一)招聘崗位、人數

各崗位具體招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《2013年溧陽(yáng)市衛生系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位簡(jiǎn)介表》。

(二)報名

1.報名時(shí)間:2013年5月3-4日(周五、周六;上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。逾期不再辦理。

2.報名地點(diǎn):溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(南環(huán)路65號)A樓一樓大廳。


3.報名方式:現場(chǎng)報名。

4.報名須帶材料:(1)2013年應屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、高中畢業(yè)證書(shū)、報到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明、報到證(原件及復印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。(3)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

5.初審合格后,辦理報名手續,填寫(xiě)《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

6.報名費100元(特困家庭考生免收報名費)。

7.報考職位達不到開(kāi)考比例的,考生可重新補報其它職位,補報名時(shí)間為2013年5月5日9:00—11:00。地點(diǎn):市衛生局組織人事科。

報考者于2013年5月8日(周三)上午9:00—11:30憑身份證到市衛生局組織人事科領(lǐng)取準考證。(電話(huà):87223183)

四、考試、考核

(一)筆試

筆試內容為招聘職位所要求的專(zhuān)業(yè)知識和技能,詳見(jiàn)公告《開(kāi)考專(zhuān)業(yè)》,不指定大綱和教材。100分制,占總成績(jì)的50%。

筆試時(shí)間:2013年5月15日(周三)上午8:30-10:30。

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。

(二)面試(技能操作)

應試者根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘職位數1:3的比例進(jìn)入面試。面試方式:護士崗位面試采用技能操作考核;其他崗位采用結構化面試。面試成績(jì)100分制,占總成績(jì)的50%,不形成競爭的職位,面試成績(jì)60分以上方能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jì)計算方式

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

五、體檢與考察

根據考生綜合成績(jì)從高分到低分按招聘職位數 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格,出現缺額按綜合成績(jì)從高分到低分依次實(shí)行遞補。


對體檢合格人員組織考察,考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察不合格出現缺額,在進(jìn)入面試的人員中按綜合成績(jì)高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢考察合格人員面向社會(huì )公示7個(gè)工作日。

七、聘用

1. 公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用。

2.事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。由用人單位負責考核,初聘期滿(mǎn)考核合格的,繼續聘用;考核不合格的,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。

3.新聘的衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員,自見(jiàn)習期起凡連續三次考試未取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。

八、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、衛生局負責解釋。

九、網(wǎng)址、電話(huà)

常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址:www.czhrss.gov.cn

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址:www.lyhrss.gov.cn

溧陽(yáng)市衛生局網(wǎng)址:www.lywsj.gov.cn

咨詢(xún)電話(huà):0519—87269151、87223183

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